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激浊扬清新风漾

——我市推进全面从严治党纪事

2018年08月19日 11:40:03 来源:吕梁新闻网 编辑:成柏

□本报记者李雅萍

全面从严治党永远在路上。去年以来,我市全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻中央和省委关于从严治党各项重大决策部署,重整行装再出发,在全市形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,为紧紧抓住“三件大事”、努力实现“三大奋斗目标”,不断塑造吕梁美好形象、逐步实现吕梁振兴崛起的战略部署提供了坚强的思想、政治和作风保证。

管党治党,将责任扛在肩上

“党要管党,首先是党委要管、党委书记要管。”这已经成为全市各级党委和党委书记的共识。市委以上率下,主动担责压责,扛起管党治党的重任。去年以来,市委常委会28次研究全面从严治党工作,3次专题听取市人大常委会、市政府、市政协、市法院和市检察院党组汇报以及班子成员履行“一岗双责”情况汇报,不断传导压力。省政协副主席、市委书记李正印带头履行主责首责全责,亲自深入各县、市(区)和13个市直机关、企事业单位突查主体责任落实情况。坚持书记抓、抓书记,全面推行县、市(区)委书记抓党建问题清单制度,持续压实管党治党责任。强化问责倒逼落实,去年,全市对“两个责任”落实不力的3个党组织、129名党员领导干部进行了责任追究。

全市上下严肃规范党内政治生活,严格执行“三会一课”等党内生活各项制度。市委出台了加强党内政治文化建设的19条意见,印发了《关于大力弘扬吕梁精神推动吕梁全面建成小康社会的实施意见》,命名了14处党员干部革命教育基地,深入挖掘于成龙廉政文化资源,涵养正气充盈的党内政治文化。

激浊扬清,把问责握在手上

持之以恒正风反腐。市委成立了反腐败领导小组,加强了对案件查办工作的组织领导,不断巩固拓展反腐败斗争压倒性态势。健全改进了作风长效机制,严格落实《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》。1月至4月,查处违反中央八项规定精神和“四风”问题44件,处分67人。

积极实践“四种形态”,我市实行县级以上领导干部“廉政谈话簿”制度。充分发挥巡察利剑作用,四届市委先后启动了四轮巡察,对不称职的领导干部、监督不力的纪检干部予以问责。深入推进监察体制改革试点,市县监察委员会在全省率先组建挂牌,改革制度优势正转化为治理效能。深入开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理,深入开展民生领域腐败和不正之风专项整治。坚决惩治涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”,目前已查结11件,处理18人,移送司法机关5人。

端正导向,把好用人关口

用正派的人,正派用人。我市牢固树立正确用人导向,落实好干部标准,坚持“九查”甄别,加强动议审查,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,去年以来,选拔任用市管干部381名,特别是对不作为干部进行了果断调整。优化干部成长路径,从基层遴选40名年轻干部到市直重点部门挂职锻炼,从市直部门选派463名年轻干部到乡镇挂职工作,选派50名优秀年轻干部赴浙江、江苏、福建等地进行挂职锻炼。特别是在脱贫攻坚一线提拔优秀农村第一书记75名、驻村工作队员66名,形成了“好干部到基层一线去、好干部从基层一线来”的导向。

市委还出台了《激励干部担当作为干事创业的实施办法》《支持干部改革创新合理容错实施办法》,建立了领导干部目标责任差异化考核制度,着力把广大党员干部的精气神引导到干事创业上来。

强基固,党旗飘红在基层

全面加强“三基建设”。我市在全省先行一步启动“三基建设”,在去年投入5.4亿元的基础上,今年市县财政投入5.6亿元用于“三基建设”。乡镇党校和“五小”设施实现全覆盖,新改扩建村级组织活动场所778个,乡村干部待遇明显提高。集体经济收益村占比由去年初48.5%增长到89.6%。大力实施本土人才“回归”工程,吸引农村本土人才656名,在村“两委”换届选举中有451人进入“两委”班子,144人当选村党支部书记。

实施干部大培训,我市去年和今年两次对2.8万名农村“两委”干部、第一书记等基层干部进行轮训。3月1日,市委召开党建工作暨基层党组织整体提升年部署会,坚持村为基础、整乡推进、整县提升,全面进步,集中整顿12个乡镇党委、328个农村党组织,打通全面从严治党“最后一公里”。

奋进新时代,开启新征程。全市上下将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的十九大精神和习总书记视察山西重要讲话精神,在省委的坚强领导下,扎实抓好脱贫攻坚、转型发展、法治建设、全面从严治党“四件大事”,弘扬吕梁精神,积极担当作为,确保党的十九大精神和省委省政府各项决策部署在吕梁落地生根、开花结果,奋力谱写吕梁改革发展稳定和党的建设各项事业新篇章。