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春风化雨润心田

——全市万名干部入企进村服务工作综述

2019年04月13日 09:17:27 编辑:

□ 本报记者 刘少伟

全省万名干部入企进村服务工作启动以来,我市高度重视、科学谋划、周密部署、狠抓落实,各入企进村服务小组深入全市企业农村一线开展调研、宣讲政策、排查问题、推进解决,做到了情况在一线掌握、政策在一线落地、问题在一线化解、作风在一线锤炼、形象在一线树立,推动了全市经济健康有序发展、农业农村厚植潜力。短短一周时间内,全市12184名入企进村干部累计政策宣讲9726场(次)、技术培训1790场(次),发现问题6908个,有效解决3715个。

率先垂范 以上率下

吹响服务工作“冲锋号”

3月25日,中铝集团吕梁产业基地建成的重要企业之一——位于兴县的山西华兴铝业公司迎来了一位特殊的访客。省政协副主席、市委书记李正印轻车简从来到公司氧化铝区主控室察看企业生产情况,了解企业发展中存在的困难。对企业反映生产经营中的有关问题,他当即与企业、兴县政府负责人以及入企服务的省、市、县干部一起研究解决办法。“要明确目标、坚定信心,大力推进一期50万吨轻铝合金项目全面投产达效,抓紧谋划二期项目,同步推进铝(镁)材深加工项目建设,促进煤电铝(镁)材一体化发展迈出实质性步伐。”李正印叮嘱企业领导人。

全市万名干部入企进村服务动员会的召开,像一声起跑线的发令枪,让各地迅速行动起来。从3月25日开始,全市进入“无会周”,以确保各级各部门、全体入企进村人员集中精力开展工作。全市各级领导干部迅速行动起来,带队入企进村,下沉一线、宣讲政策,座谈交流、把脉问诊,排忧解难、跟踪问效。市委副书记、市长王立伟深入重点联系企业农村,宣讲相关政策,广泛听取意见,了解项目建设,与企业负责人、支村两委主干、入企服务干部深入交流,现场办公研究解决具体困难和问题。市四大班子领导入企进村,在扎实做好所在组工作的同时,深入督导所在县(市、区)开展工作。各县(市、区)委书记、县(市、区)长集中时间入企进村,下基层、进一线、解难题,积极帮助企业农村解决问题。省工信厅、省农业农村局等省直部门领导带头入企进村宣讲减税降费、技术改造、工业转型升级、脱贫攻坚、乡村振兴等方面政策,聚集堵点、痛点、难点问题,发挥部门职能作用,破解难题,精准施策,推进问题的解决落实。各级领导干部身先士卒、率先垂范,全市形成了万名干部同步聚焦入企进村、同频共振同向发力的生动局面。

创新思维 奋发有为

打造锤炼干部作风“铁砧板”

“下一步把咱们这儿的技术力量,包括咱的专家全部吸收进来,进一步搞实用技术推广,改变农民传统粗放养殖的观念,你这有什么困难、有什么条件,直接和我联系,我们下去负责组织,你们下去讲课。” 3月27日,在方山县两万头肉牛养殖育肥基地,该县畜牧兽医管理中心主任王熙照边查看肉牛的状况边跟基地技术总监乔君毅商量。

一心想着帮助全县养殖户壮大养殖规模,推动全县肉牛产业再上新台阶的王熙照,在入企进村服务的过程中不仅积极帮助企业解决实际问题,还注意发现合作商机,顺便敲定了解决全县养殖业技术难题的发展思路。

王熙照是全市上万名入企进村服务一线党员干部的典型代表。全市万名干部入企进村服务工作开展以来,市委领导小组及办公室迅速建立了上下通畅、横向联动的工作推进机制,对上及时与省委领导组及办公室、省委督导组沟通对接,横向与市四大办公室、市委组织部、市委“大讨论”办公室等相关工作机构一体化运行,对县建立联络员制度、随机沟通联络制度和多个微信工作群,确保了政令通畅、无缝对接。创新模板化工作法,市委领导小组办公室逐日下发工作情况报送模板,有力提高了报送效率质量。建立每日快报、每日例会、每日通报制度,确保信息畅通、指导有力、责任到位。创新的工作方式加上省委、市委督导组的强力督导,确保了入企进村服务工作得到快速推进。

自上而下求新谋变的自觉意识,让身处其中的干部作风在不知不觉间发生变化。各工作组及全体干部坚持眼睛向下、脚步向下,深入基层、深入一线,全面了解掌握企业和群众所思、所想、所盼,真正把走访调研的过程变成掌握情况的过程、解决问题的过程、密切干群关系的过程,并探索出一项又一项切合实际的工作举措。孝义市实行“一企一策”+“一类一策”精准帮扶,采取“六问六帮”方式收集整理问题,动态掌握企业困难。交口县创新“七个一”机制,让干部真正掌握企业和群众生产生活实情,做到了包联村和企业面貌不改善不松手、问题不解决不罢休、活动不见效不收兵。文水县137个工作组全部建立临时党支部,全面加强党对入企进村服务工作的有力领导,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,确保入企进村服务工作扎实深入开展。

不仅如此,全体入企进村干部严格遵守中央八项规定精神及实施细则,严格遵守《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,轻车简从,食宿简朴,不给基层增添额外负担,特别是与企业家交往中切实做到了“亲”“清”二字,树立了新时代党员干部良好形象。

分层分类 解决问题

设立检验工作成效“试金石”

“组织千军万马,翻越千山万水,通过千言万语,深入千家万户,统筹做好入企进村服务与首季‘开门红’、企业生产、春耕备耕、森林防火等各项工作。”按照省委、市委关于入企进村服务工作要求,宣讲各项优惠政策并保证落地是工作队员首先要完成的一项重点工作。活动开始后,全市各入企小组以企业实际需求为切入点,以提升企业市场化水平为目标,围绕国家和省减税降费、支持民营经济发展等政策,有针对性地开展政策宣讲,帮助企业答疑解惑,引导企业不断解放思想,强化创新理念和市场理念。各进村服务小组针对党员、普通农户、合作社等不同群体,针对性选择党的理论、农业扶持政策、教育扶持等政策,采取主题党日、大喇叭、唱秧歌、拉家常等群众喜闻乐见、通俗易懂的方式组织宣讲,力求形式更加多样、更有实效。充分利用微信群等新型媒介,扩大外出务工人员宣讲辐射面,积极引导致富带头人回乡创业创新。

“帮助咱们村自乐班配备晋剧乐器,妇女舞蹈队配置一个拉杆音箱,农家书屋书柜有个别损坏的及时维修更换。”3月28日,在孝义市南阳乡下义棠村,该市入企进村服务干部张宏江、史三宝等人与村党支部书记刘圣吉认真地商量着打造高质量村民文化活动中心的事项。

下义棠村2012年成立了秧歌队,由村妇联主任杨爱莲负责组织,村民们每逢年节冬闲就会组织排练演出。在入企进村走访过程中,张宏江带领的服务小组得知村级文化服务中心硬件设施欠缺后,决定立即着手帮助解决问题。“开春头一件,服务送到心坎上啦!”听说进村服务小组帮助解决了秧歌队服装乐器短缺问题后,杨爱莲高兴得合不拢嘴。

翻越千山万水,走过千家万户,费尽千言万语,“千军万马”的工作成效还需要在分层分类化解问题、努力增加群众获得感的过程中得到检验。为此,各进村服务小组深入了解群众生活,用心倾听群众心声,全面掌握群众诉求,精准制定帮助措施,着力解决农业农村发展面临的突出问题,让越来越多像杨爱莲一样的基层干部、普通群众由衷地发出赞叹。孝义市第42进村服务小组精心指导农民育苗、植苗、科学管护,极大地提升了群众发展功能农业的信心。石楼县第100进村服务小组通过宣传政策、积极沟通,顺利解决了杨家沟村部分农户不愿意移民的问题。与此同时,在另一条战线上,各入企小组坚持问题导向,对于目前影响企业发展急需协调解决的困难问题,做到边梳理、边解决;对于应落地而未落地的政策举措和应解决而未解决的问题,主动与省、市、县相关部门对接,分类处理,协调解决。特别是对于当前企业在技术改造、转型升级、项目立项、环保准入等方面存在的问题,及时协调对接,推进解决落实。市入企服务第82组深入汾阳市永红洗煤有限公司、汾阳市远峰高钙石灰工业有限公司两户企业,宣传减税降费政策,通过精准测算帮助两户企业分别减税483.8万元、131.7万元。来自市委入企进村领导小组办公室的数据有力地证明了全市各级各部门入企进村干部的付出,截至3月31日,全市进村服务累计梳理问题6447个,已有效解决3514个;入企服务累计梳理问题461个,已解决201个。

百姓冷暖系心间,发展重任扛在肩。入企进村服务工作过程中,全市广大党员干部怀着一腔真情,走村入企、穿门进户,真心作宣讲、热心解民忧,努力落实一项又一项政策、化解一个又一个难题,让群众对未来越来越有盼头,让企业进一步坚定了发展信心,在新时代新担当新作为的宏大背景下,谱写了一曲动人的为民之歌,让吕梁山上的这个春天,因为这份担当和深情,变得格外温暖。