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西属巴街道:干部进村服务 激发发展活力

2019年04月18日 10:03:38 编辑:

本报讯 “家里几口人啊?孩子们在哪上学?现在每年的经济收入怎么样?生活中有什么困难?”近日,在离石区西属巴街道瓦窑间村吴班娥家中,省林业和草原局项目办副主任霍履远与她拉起了家常,关切地询问她的生产生活、子女就学、家庭增收等情况,并不时地记在随身携带的笔记本上。在西属巴街道畔沟村,离石区委副书记、区长李军与街道、村“两委”干部召开座谈会,聚焦“两不愁三保障”要求,详细了解群众最关心的医疗、教育、住房、收支等情况,就巩固提升畔沟村现有产业发展水平进行了深入探讨。

“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,西属巴街道按照干部进村入企服务要求,组建了由省、市、区、街道四级干部参与的12个干部进村服务组,深入街道各个村庄,了解村情民情,调研发展现状,分析制约瓶颈,探讨发展路子,推动问题解决,进一步推进“改革创新、奋发有为”大讨论的延伸和成果转化。

“我们村的核桃经济林产量低、品质低、经济效益低,急需改良核桃品种,省林草局的下乡干部来得正是时候,核桃高接换优我们可是遇到专家了。”瓦窑间村支部书记吴俊小高兴地说。在瓦窑间村驻村期间,省林业和草原局项目办副主任霍履远进农家、访农户、问农情、献农计,特别就村民关注的核桃增产问题进行了深入调研,结合自己的工作经验,在核桃林地里实地为村民讲解剪枝、管护技术,送到身边的农技课堂让村民们赞不绝口。

畔沟村外出务工人员多,大部分务工人员以房屋装修为主,精湛的装修技能已在市场上获得了好评。“我们要整合人力资源,打造‘一条龙’专业建筑装修团队,以此拓宽就业和收入渠道的创新思路。”离石区委副书记、区长李军在了解该村的产业发展情况后指出,村“两委”干部和驻村干部要发挥表率作用,进一步巩固脱贫成果,并带动广大群众投入到“改革创新、奋发有为”大讨论中来,解放思想,转变观念,激发内生动力,形成人人为改革创新做贡献的良好氛围。

在盛地沟村,进村服务的区统计局干部与盛地沟村“两委”干部多次深入交流,传达省委、市委、区委关于干部进村入企服务工作文件精神,利用村内的扶贫大喇叭,轮流宣讲相关惠农政策,重点讲解了土地确权、脱贫攻坚、乡村振兴等方面的内容和知识。对群众重点关注的产业发展、劳动就业、环境整治三项短板问题,提出了产业发展要引进龙头企业带动、通过技能培训提高就业率、开展环境卫生整治实现乡村美化的解决措施,积极运用自身优势,脚踏实地帮助老百姓排忧解难。

围绕精准扶贫政策宣传、环境整治、乡风文明建设、产业发展等主题,西属巴街道进村干部与群众说交心话,摸清发展中存在的问题,帮助制定产业发展规划,干群形成了合力,携手共谋发展的信心更加坚定了。 (姜利文)