十九届中纪委三次全会公报指出，“做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。”派驻监督应充分利用“派”的权威和“驻”的优势，突出“四个到位”，做实做细日常监督，真正发挥“探头”“前哨”作用。

一、监督意识应到位

派驻监督本质是上级纪委对下级党组织和党员领导干部的监督。派驻机构应准确把握监督职能定位，牢固树立监督意识，将监督理念贯穿于日常工作之中，及时更新被监督对象廉政档案信息，把纪律底线看住看紧、挺在前面，真正使廉政谈话起到咬耳扯袖、红脸出汗作用，切实把监督责任履行到位。同时，要督促被监督单位党组落实管党治党政治责任，真正建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，推动全面从严治党向纵深发展，从而提升派驻监督质量。

二、主动监督应到位

派驻机构应把握日常监督主动权，着眼于防范，严把监督关口，变事后被动监督查处为事前主动监督提醒、事中跟踪与防范，将日常监督打造为全方位的动态管理监督，拓宽监督方式，增强监督工作的预见性。尤其要突出对“关键少数”的监督，综合运用多种监督措施加强对领导干部履职尽责、遵纪守法、作风家风、廉洁自律等情况的有效监督，强化震慑警示，带动“绝大多数”，管好“绝大多数”。

特别是要紧紧抓住重大节假日、升学录取及婚丧嫁娶等重要时间节点，加强对中央八项规定精神和“四风”问题执行情况的监督，坚决刹住请吃、吃请风，杜绝公款送礼、公款吃喝、公车私用、私车公养、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，抓早抓小，做到早发现、早纠正、早处理，以帮助和挽救干部，减少损失和危害。

三、创新监督应到位

派驻监督应突破传统习惯性监督模式，做到创新监督、科学监督。落实“两个责任”是推进全面从严治党的关键，派驻机构既要履行好监督责任，又要推动被监督单位党组落实好主体责任。派驻机构应聚焦主责主业，突出监督重点，创新监督方法，建立跟踪重要业务、定期会商、重要情况通报、线索联合排查等机制，为党组主体责任发挥提供有效载体，形成同向发力、协作互动的工作格局。派驻机构应与党组加强沟通协调，加强形势任务分析，及时向党组通报日常监督中发现的普遍性问题或者突出问题，经常与党组书记就作风建设、廉政风险、问题线索等交换意见，提出监督建议。

派驻机构应督促被监督单位党组认清主体责任是政治责任，认清管党治党是党组织的日常工作，督促“第一责任”“一岗双责”落实到位。对党组全面从严治党主体责任落实不力应及时亮起“红灯”，倒逼、督促主体责任落实。

四、规范监督应到位

派驻机构应适应新时代，担当新责任，严格遵照党章和国家法律进行监督，监督工作的每个环节都要合法规范，程序严谨、事实清楚，经得起法律检验，实现日常监督精准化，能正确运用“四种形态”分类处理，正确定性量纪。

另一方面，派驻机构人员数量少，而监督工作涉及多个单位，每个单位的业务又不同，客观上形成了监督任务与监督人员不足的突出矛盾，所以，我们一定要克服困难，把规范日常监督作为派驻机构工作重点，同时应整合监督力量，适时开展专项监督，最大限度实现监督成效。

（作者单位：吕梁市纪委监委驻市发改委纪检监察组）