本报讯 今年，国网吕梁信息通信公司针对当下新员工思维活跃、积极创新的特点，制订了“抓党建、抓管理、抓创新、制订人才培养措施”的“三抓一措”新员工培养方案。自方案实行以来，该公司领导班子高度重视，通过不断激发年轻员工的创新热情，鼓励其参与各类技能培训竞赛等方式,取得了显著成效。

该公司在新员工集中培训中取得的优异成绩，为公司“三抓一措”新员工培养方案注入了一剂强心针。今后将不断探索完善员工培养体系，努力营造“鼓励员工干事业、支持员工干好事业、帮助员工干成事业”的良好氛围。

（李鑫）