本报讯 邮储银行吕梁市分行围绕企业改革发展中心，切实加强职工权益维护和服务职工工作，持续打造“民主工会、爱心工会、健康工会、维权工会”，在深化职工之家和职工小家建设上出新招，努力创建企业放心、职工满意的工会组织。

该分行一是做大工会阵地品牌。紧紧围绕工会中心工作，以服务安全生产、服务企业经营、服务职工群众为重点，开展职工之家、职工教育培训阵地、文化宣传活动阵地“三位一体”阵地建设，并结合邮储银行吕梁分行的实际，选准阵地品牌，集中精力，集中力量，打造具有邮储银行特色的阵地品牌。二是深化“职工小家”建设。把开展诉求收集、技能提升、民主管理、互助保障、帮扶救助、心理关爱、母婴关怀和文体活动等8项服务内容作为全行职工小家提质升级的有力抓手，积极创建“职工小家”示范点和“妈咪小屋”示范点。其中孝义支行工会、中阳支行工会获得总行级示范点称号。同时该行还积极搭建各类兴趣小组，依托兴趣小组开展多种活动、比赛，真正把“职工小家”打造成职工看得见、摸得着的暖心工程。三是探索“互联网+工会”工作的服务新途径。在完善阵地建设硬件的同时，改行不断加强工会的软件建设。完善工会微信公众平台模块，及时宣传形势任务，发布工会服务职工的政策措施和经验做法,动态收集职工的意见建议，建立线上职工诉求表达，线下问题办理机制，及时做好解疑释惑，构建起大网络、大服务、大宣传的工作格局。

（刘剑恩 牛芳芳）