本报讯 连日来，一场场大讨论在离石区如火如荼地开展。离石区工信局把开展好大讨论作为2019年重大政治任务，广泛组织动员，精心安排部署，出台工作方案，多点发力，确保工信局党委大讨论高起点开局、高质量推进。

制定活动方案，细化规定动作。结合部门实际，制定了区工信局《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动实施方案》，对局机关开展大讨论活动内容、每个时段要工作计划、完成措施完成时限、实现目标都做了具体的说明。同时，按照区委安排深化拓展2018年招商引资重大举措和活动取得的成果，推动已签约项目加快落地建设，切实落实“两看两干”行动，深入开展“干部入企服务”活动安排，明确由相关分管领导负责，详细制定了工作落实及完成时限，积极协助其他部门落实好围绕打造“六最”营商环境，开展参与评议营商环境活动；依法打击扰乱市场经济秩序的行为，搭建常态化政企沟通平台，构建亲清新型政商关系的配合工作。

开展学习理论，营造良好氛围。在开展大讨论活动期间，由局党组成员牵头，普通党员主持，组织全体干部职工每周一、周五学习大讨论，并安排撰写学习笔记、心得体会，在局公开栏开辟心得体会交流园地，充分利用学习强国PPT软件群组推送学习内容，使大讨论深入每个干部群众的思想中，及时把活动的最新进展，以信息方式向督导组报送，反映活动效果，宣传活动进展。

围绕组织生活会，开展谈心谈话。按照《关于开展2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，在做好集中学习的环节，要求每位职工深刻领会省、市、区大讨论动员会议上的总体部署及重点内容。在谈心谈话环节，局党组成员对所分管股室、党员干部进行谈心谈话，听取党员干部的意见，特别是党支部在大讨论“六方面问题”的具体表现提出问题的措施。目前，专题组织生活会、对标一流述职工作正在积极筹备。

下一步，工信局将以招商引资、干部入企作为大讨论活动的重要抓手和落脚点。大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神，抓好区委重大工作任务，积极谋划好2019年的招商引资、干部入企服务工作。以开展招商引资、干部入企服务为抓手，以提高企业质量和效益为中心，切实抓好项目落地见效，在全区经济转型招商引资、营造亲清政商环境方面取得新突破。（王夏夏）