本报讯 开展万名干部入企进村服务，是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作和关键内容，是进一步转变干部作风、推动政策落地、全面拓展工作新局面的重要举措。为切实开展好万名干部入企进村服务工作，中阳县采取四项举措扎实推进，取得了显著成效。

全县共成立150个服务小组，其中入企25个小组、进村87个小组，每组5人，共计560名干部。他们深入农村、企业，在协助企业和农村查摆问题、宣讲政策、引深大讨论等环节取得显著成效。进村方面，服务指导各类新型农业经营主体9089个，其中小农户8545个、家庭农场374个、合作社146个、农村企业24个。对同类问题和不属于问题的报送内容进行纠偏纠正共计34个，最终梳理农业生产、农村人居环境等各类问题371个，截至目前已解决170个。开展政策宣讲633场，开展技术培训19场，开展工作协调113场，共服务农民2.847万人次。入企方面，对接服务48个企业，共梳理发现87个问题，已解决7个。开展政策宣讲130场。

为切实开展好万名干部入企进村服务工作，该县加强组织领导，推动精准服务成效，成立中阳县干部入企进村服务工作领导小组，统筹协调推进干部入企进村服务工作，活动开展以来，发布工作进展情况通报两次，高标准、高质量推进万名干部进村服务工作。

依托进村入企服务力量，强化“三个专项行动”有效落实。该县要求，乡镇和相关部门要做好排查、核查工作，切实消除安全隐患。依托全县560名入企进村服务的干部，在做好对接服务的同时，协助村委和企业重点开展高陡边坡隐患排查、森林防火专项督查、安全生产大检查“三个专项行动”，全方位、无死角保障安生产工作。

县级领导牵头指导，边缘村和非贫困村留存问题得到改善。在此次活动中，该县把所有县级领导全部编组到村，边边角角的行政村服务小组全部有县级领导参与，部分边缘村急需解决的困难在县级领导的直接带动协调下，全部提上整改落实日程。

引深“大讨论”，激发内生动力。该县要求，各进村服务工作组全程列席指导服务村党支部专题组织生活会，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动农民投入“大讨论”，进一步深刻查摆问题、明确整改举措，协调县、乡、村各级解决好属于自身职能范围内的问题。截至目前，有21个村的进村服务组参与专题组织生活会，共有1074名党员干部参与，进一步引深“改革创新、奋发有为”大讨论向深入发展。 （冯新舒）