为全面提高装维队伍操作技能水平,激发广大员工“立足岗位，争先创优，奋发有为”精神，电信吕梁分公司在抓好“改革创新 奋发有为”大讨论“固定动作”的基础上，围绕“学技能、练技术、提素质”主题，创新每年一次的“岗位练兵、技术比武”活动模式，让大讨论“自选动作”有特色更注重实效，进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，从而推动大讨论落地见效。“全员学习是基础，岗位练兵是关键，而技术比武只是一种手段，比武大赛的最终目的还是要通过技术比武，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮。”该公司党委书记、总经理任云光如是说。

此次“岗位练兵、技术比武”活动，是该公司按照省委、市委大讨论工作的要求，在“改革创新、奋发有为”大讨论中的自选动作，是提高员工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措，也是促进公司实现可持续发展的重要途径，更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。据该公司党群部主任李军军介绍，为扎实开展好此项活动，公司党群部、工会、运维部相关人员经过了长时间的精心准备，从上到下做了大量细致的工作。经过精心组织，来自全市电信行业的70多名选手脱颖而出，活动采用现场教学、专题培训、实操演练等方式，将岗位练兵融于实际操作之中，使员工业务技能在实战中得到提高。“这是公司员工队伍技术水平的集中展示，对推动公司健康持续发展必将起到积极作用。”该公司党委委员、副总经理邓育人说。

据了解，此次技术比武是该公司近年来举办的规模较大的一次技能比赛活动，是一次技能展示的盛会，既是对多年来公司技能人才培养成果的检验，也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。通过比赛，将更加激发更多的员工自觉学习技术、苦练技能；能够真正找出差距，切磋技艺，促进技能人才培养质量的提高。