□ 武姝君

握指成拳，铁拳出击，自1955年征集首批义务兵以来，孝义市人武部连续60年无责任退兵，征集一个，保证一个，合格一个，送走一个，孝义这片红色土地走出了数千名热血男儿，建功报国！

舒拳成掌，掌心送暖，新兵征集、教育管理、退役推荐安置一体筹划、长远布局，全程关注、各阶段介入，牵线搭桥，政策扶持，教育培训，结对联谊，孝义这片创新土壤培植了无数赤子之心，回报桑梓！

“建档立卡”“闭合回路”“全程追溯”，孝义市人武部多年来坚持尽心尽力做好做实“娘家人”工作，持续打出“送新迎老”组合拳，画好兵员征集的闭合回路，让军人成为全社会尊崇的职业，营造出浓厚的参军光荣、回乡也光荣的氛围。

作为革命老区的一个基层人武部，孝义市人武部2016年被中央军委国防动员部表彰为“部团建设先进旅团单位”，被原北京军区多次表彰为“部团建设先进旅团单位”、先进党委、军事训练先进单位，20余次被省政府、省军区评为先进人武部。2015年以来，全市共推荐退役士兵就业260余人次。

征兵：走进文化旅游节

“我孩在甘肃上大学，是否可以回来报名参军？今年对大学生有什么优待？”在孝义市曹溪河风景区第六届生态旅游文化节活动现场，该市人武部干部职工正在为游客解说征兵政策！

孝义市人武部早准备、早筹划、早部署，紧紧抓住重大节日、重要活动、重点时节依托“六型宣讲团”广泛开展征兵宣传，让宣传范围更广，辐射更远。他们将“老战士、大学生士兵、立功受奖者、参加重大任务者、优秀退伍军人、军校先锋等”邀进“六型宣讲团”化身征兵“客服”，用“百姓话”化“繁”为“简”，用“身边事”“身边人”的亲身经历化“虚”为“实”，让征兵宣传变得摸得见、看得着，打通了征兵工作最后一公里，让适龄青年们在潜移默化中获得熏陶。

在广播、电视、版面、标语传统媒介宣传外，他们结合青年思想行为特点和生活方式，通过现场解答、上门服务、集中授课、大学生士兵现场真人秀、微信等青年喜闻乐见的方式，大力宣传兵役法规、国防和军队建设取得的重大成就，以及各项优抚安置政策。同时还向适龄青年，特别是为在校大学生详细解读今年征兵新政策，进一步激发他们参军报国热情，营造出踊跃报名应征入伍的浓厚氛围。

据悉，仅文化旅游节第一天就接受征兵咨询200多人。

选兵：军地合力共创新模式

每当国家吹响征兵的号角，孝义就会出现众多适龄青年争先恐后咨询报名的火爆场面，每年均能高标准高质量地完成征兵任务。

孝义的参军热为何持久不衰？市人武部政委梁敬修的话一语中的：“孝义市是革命老区，这里既有红色传统的熏陶，又有军地的密切配合；既有国防教育的引导，又有形式多样的发动；既有优抚政策的激励，更有参军无上光荣的驱动！”

多年来，孝义市坚持由市长任组长，常务副市长、人武部部长、政委任副组长的“一正三副”征兵领导组模式，既突出征兵工作的政府主体性，又突出军事机关征兵工作的中心地位，为征兵工作公平、公正进行提供坚强的组织保障。

“近视度数太高了，不符合体检标准……”一通电话打得某位家长很是郁闷，本想找个熟人走走关系，把眼睛近视的孩子走关系过了，没想到却吃了闭门羹。

针对体检环节容易受人情干扰、利益诱惑，容易发生搞变通、打“擦边球”的问题，孝义市人武部在征兵体检环节，抽调了各医院思想好、业务精、作风硬，具有中级职称和从业资格证的医务骨干的30余人组成体检团，体检结果直接录入全国征兵体检信息化管理系统，严格落实统一认识、统一标准、统一检查，保证了征兵体检的准确性、严肃性。

“阳光工程”确保兵员质量，他们坚持把公示、公开作为促进廉洁征兵的有效途径，落实一个举报电话、信箱和一张廉洁征兵监督卡，安排专人值守，畅通群众反映问题的渠道。严格实行政治考核“一兵一责”、任务到岗、责任到人，确保不走过场、不留疑点，从根本上保证兵员政治合格。

役前训练：沙场淬火锤炼奔军营

“肘部弯曲，小臂自然向里合，手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线……”同样的场景，每年的9月份，在孝义市国防教育训练基地如期上演。预定新兵的役前集训在烈日下如火如荼进行，经过一周的沙场练兵，淬火成钢，通过考核后新兵将奔赴祖国最需要的地方。

“役前集训完全按照部队一日生活制度进行，他们将在这里接受个人体能训练、国防知识讲座、爱国主义教育、政治、军事技能等多项训练，”据市人武部副部长何良琦介绍，“针对兵员主体多数为个性张扬、娇生惯养的独生子女，通过役前训练使他们掌握军事基本知识，培养军人基本素质，端正入伍动机，打牢身体基础，提高适应能力。”

“在这里让我对部队生活有了一个初步认识，更坚定了我参军入伍的决心，建功军营，我们来了！”“我们喜欢这样的役前训练，太有味了；第一次把被子叠得这么好，豆腐块果然名不虚传……”绿草如茵的集训场，回荡着新兵们投身军营的坚定信念。

送兵：兵走天涯牵动“娘家心”

“这都是从家乡带来录制的影像资料，人人有份……”“孩，这是你第一次在外过中秋，家里挺好的，不知道你们那边冷不冷呀？人武部同志们专门跑家里给录的小视频，你要听部队领导话……”云南某部新兵营会议室内孝义籍新兵围坐一起，聆听市人武部政委梁敬修的浓浓“乡音”。小伙子们抑制不住对家人的思念，忍不住抹起眼泪。

针对新兵远离家人、思乡恋家的“波动期”和训练刻苦的“适应期”等诸多实际情况，为进一步做好新兵的稳定工作，孝义市人武部持续发力积极做好征兵工作的“后续文章”。他们分工负责，分片走访，一方面深入新兵家庭，为其送去政府关心，同时拍摄、录制寄语，将家人的问候、鼓励记录。一方面由人武部领导带队分别赴征集的新兵进行回访慰问，配合部队做好新兵的思想稳定工作，帮助他们尽快度过适应期，打牢安心服役的思想基础。慰问行动大大鼓舞了新兵的士气，缓解了他们的思乡之情，更坚定了当兵选择，走好军旅路的信心。

关爱新兵，不忘落选青年。人武部同时开展暖心工程，组织落选青年来到人武部“坐一坐、聊一聊”， 从多方面为他们阐述征兵政策，分析落选原因，鼓励其纠正问题，争取继续报名参军，对家庭困难者跟进帮助和解决困难，动员和引导他们参加当地民兵分队，继续为地方建设贡献力量。

建功：一纸喜报庆功好男儿

“恭喜，你们的儿子李世华在部队立了二等功。感谢你们培养了这么一个好儿子，他是你们全家的骄傲，是部队的骄傲，更是我们孝义的骄傲。”2018年元宵节，孝义市委副书记、市双拥领导组组长王恩泽握着二等功臣李世华父母的手动情地说。送喜报现场，前来祝贺的人络绎不绝。

近年来，孝义市人武部在服务军人军属工作上下功夫，在提升军人军属荣誉感上下大力气，深入每一个功臣家庭，悬挂光荣军属牌，佩戴光荣花，送上立功喜报，挂起光荣之家灯笼，让军人成为全社会尊崇的职业，营造出浓厚的参军光荣、立功光荣氛围，全力推进兵员征集工作。

在孝义中学的报告大厅，不时地响起阵阵热烈的掌声。从利比里亚完成维和任务的中部战区某旅孝义籍士官毕三强正在为全体师生做报告。

报告会现场，毕三强为大家讲述着在利比里亚维和时的经历以及自己从小立志参军到成功完成维和任务的心路历程。他说：“虽然远在万里之外执行维和任务，但始终代表中国，时刻为军人荣誉而战……”毕三强用他朴实的语言，耀眼的和平使命纪念章，向大家诠释着军人的使命和荣誉，在场的所有人听着毕三强的故事无不热血沸腾，都为自己的身边有这样的维和军人感到骄傲。

退役：就业创业帮扶“贴心人”

“退役不褪色，凭良心做，环保、干净，对军人军属、老兵优惠，逢‘八一’实行半价！这里不仅能吃烧烤还能吃中餐，根据需要实时定制！”田林斌边烤肉边说，“我们不等不靠，每天五点多就着手挑选新鲜蔬菜和肉类，腌制、成串，加工其他食材。”

刚开始其实挺难，啥都不懂，缺政策、技术，没方向、干劲，后来是人武部领导支持我们的创业想法，帮忙联系了市劳动管理中心，为我们提供政策支持，带着我们跑市场，做宣传，“娘家人”做得真是非常到位。

在孝义府前街的“老班长”餐厅见到老兵闫星星和田林斌时，他们正在烤串，夏日的室内高温，加上炭火的温度，用“大烤箱”来形容这里最好不过。“露天烧烤注定要被淘汰，让老兵们有个地方聊聊天、聚聚会的室内军事主题餐厅应运而生。”

孝义市人武部在送走新兵后又马不停蹄在为退役军人服务牵线搭桥上下功夫，形成了完整的闭合回路。他们在政策扶持上找路子，完善校企合作培训机制,大力开展“订单式”教育和培训，一对一结对子、党员与复退军人联谊，解决、维护复退军人合法权利，处理涉法纠纷，最大限度的争取利益得到保障，探索出了一条“双拥互助、互利共赢”的新模式。

柿子无人收，“丰收”却闹心。这满山遍野的柿子就是财富，关键怎么让这满山的“柿业”变成事业？一年前人武部党委会上，人武部政委梁敬修抛出了这样一个问题。

之后，人武部干部职工多方调研、考察，一方面坚定广大柿农的生产致富信心，另一方面联系到了返乡创业的孝义籍四硕士。他们一拍即合，借助市委、市政府产业扶贫的优惠政策，集柿子种植、采摘，柿饼、柿叶茶加工销售和生态旅游观光为一体的全省唯一一家专业从事柿子生产加工销售的孝义市胜溪惠民生态农业专业合作社应运而出，并注册了“胜溪农夫”商标。

通过多方的努力，合作社通过“柿业”进一步发展了乡村休闲旅游，为当地乡村铺就了振兴发展的快车道，变柿子资源为旅游资源，带动着周边的复转军人加入这支柿业队伍，带领身边的村民劳动致富，真正地让“柿业”变成了致富的“事业”。

“牢记使命，继续保持孝义光荣传统……”响彻营院，这不仅仅是一句承诺，更是鞭策，是激励。铁打的营盘流水的兵，人武部官兵换了一茬又一茬，不变的是服务军人军属的初心。

强军梦，孝义，为之战！铁拳出击，抱拳成团，拥军路上，孝义砥砺前行！

（本版图片由孝义市人武部提供）