第8版:县域·岚县

岚县多措并举确保换届工作风清气正

本报讯 “警示教育片《镜鉴》我看了许多遍,每一遍都有不同的感受,是一遍又一遍的学习观看,让我的心灵受到了洗礼,让我感受到了责任与担当,让我找到了我们乡镇换届工作的痛点堵点风险点。”岚县社科乡党委书记牛俊生说。

今年作为地方各级领导班子换届之年,岚县把纪律和规矩挺在前面,坚持教育在先、预防在先、警示在先,采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式开展换届纪律学习教育,全面开展谈心谈话,印制发放了《领导班子换届“十个严禁”》《换届法律法规汇编》,并与各乡镇党政班子领导干部签订了《换届纪律承诺书》,通过党员大会、农村大喇叭、媒体微信推送等多种形式,把换届纪律要求宣传到每名党员群众中,教育引导广大党员干部始终绷紧严肃换届纪律这根弦,守住底线、不越红线、不碰高压线。

为了加强换届风气监督检查,该县把严明纪律贯穿于干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节,对换届期间干部选拔任用和监督制度的落实情况进行巡回督查,重点督查换届提名人选是否做到“凡提必审”,个人有关事项报告是否做到“凡提必核”,有关廉政情况的意见是否做到“凡提必听”,反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”,确保换届工作推进到哪一步,纪律就跟进到哪一步。同时,充分利用“信、访、网、电”四位一体信访举报受理平台,开展问题线索大起底,从严从快查处换届工作中的违规违纪违法问题,建立联查联办和快查快结机制,及时受理违反换届纪律问题的举报,对违反“十严禁”纪律要求的行为,发现一起、查处一起、问责一起、通报一起。

此外,该县坚持保护与惩处相结合,加大信访举报排查筛选、甄别研判力度,精准减责免责、容错纠错,旗帜鲜明地保护和激励担当作为的干部,对受到不实举报的不影响提名使用,造成不良影响的及时予以澄清,对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理。

(杜丽君 牛燕飞)