本报讯 今年，大武镇党委、政府把2021年村级“两委”换届选举工作作为考验干部的试金石和练兵场，紧扣“换出好班子、换出好风气、换出好局面”的换届目标，多措并举推动村（社区）“两委”换届工作平稳有序进行。

吹响冲锋号，发出动员令。全县村（社区）“两委”换届选举工作安排部署后，大武镇立即组织召开专题会议，对全镇村（社区）“两委”换届选举工作进行安排动员。成立了以镇党委书记崔军军、镇长吴小卫为双组长的工作领导小组，下设了综合协调、政策指导、经济责任审计、信访稳定、政策宣传、换届纪律风气工作指导六个工作组，负责换届期间各项具体工作，切实做到了思想上重视、组织上加强、工作上到位，为村两委换届工作提供坚强保障。针对各村实际，确定换届重点、难点村，并对存在的信访矛盾、班子凝聚力、下一步发展等实际情况，镇党委逐一制定详细的工作预案，使每个村有措施、有责任人、有预案，确保一次选举成功。

加强督促指导，营造良好氛围。加强政策业务培训、摸底调研掌握村情、有序组织报名参选，确保换届各项工作到人、到户是该镇做实落细换届工作的又一举措。镇党委组织班子成员、各包片、下乡干部、各村“两委”干部通过观看警示教育片《贿选之鉴》、文水县《两步八字法》、交口县换届选举试点工作经验交流加强换届干部业务培训，使镇村两级工作人员熟悉了相关规定，掌握了换届选举的工作原则、基本程序、方法步骤等。镇党政班子成员、包片包村干部深入各村开展摸底调研，通过广泛座谈走访全面摸清各村现状，严格按照年龄、学历等条件要求，确定各村“两委”职数。发布《大武镇村“两委”换届选举报名公告》组织公开报名。镇换届领导组工作人员对各村报名人员的资料进行了初步审核，基本掌握了各村报名情况。

在此基础上，该镇坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，引导党员群众增强法制观念、有序参与选举。镇党委制作印发了农村“两委”班子成员任职“十五个负面清单”、换届选举“十严禁”等资料，树好换届纪律的“风向标”。积极组织各村干部观看警示教育片《贿选之鉴》，学习典型违纪违法案件，通过身边人身边事进行警示教育，促进候选人自觉遵守纪律，不越“雷池”半步，不敢、不想、不愿拉票贿选，为做好换届选举工作营造了风清气正、健康向上的良好环境。

（吴楠 杨应平）