本报讯 （记者 惠爱宏 通讯员 董艳婷） 近日，市人社局组织10余人的“就业服务队”，深入山西东泰能源集团有限公司开展就业帮扶活动，直接为企业送政策上门、送服务上门，打通服务企业的“最后一公里”。

为深入贯彻落实中央、省、市关于稳就业保就业的决策部署，切实加强就业帮扶工作，稳定就业局势，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，结合当前正在深入开展的党史学习教育“我为群众办实事”，市人社局、市乡村振兴局、离石区人社局组成一支专业的“就业服务队”，以民营企业、中小企业以及创业孵化基地为重点，联合开展“帮扶促就业、增收促振兴”就业帮扶活动。“组队上门”为企业提供就业政策解读、咨询、指导“三服务”，通过宣传就业帮扶政策，开展用工需求摸查，强化就业政策落实，搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，推动精准就业服务专项帮扶，确保各项扶持措施迅速落地生效。

山西东泰能源集团有限公司是一家著名的民营企业。人社部门将对该企业开展用工常态化服务活动，重点服务包括：对企业开展用工指导，指导其合理设定招聘条件，准确描述岗位情况，引导企业用工稳工；为企业提供劳动用工政策咨询、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等服务，引导企业依法用工；支持搭建企业用工余缺调剂平台，指导富工企业与缺工企业开展用工对接。

针对企业对一些优惠政策不熟悉、不了解的情况，人社部门创新企业服务方式，直接进入企业服务，将服务“下移一公里”，实现服务“零距离”。在落实就业培训补贴、申报企业评价机构、抓好企业年度职工培训计划、分门别类加强职业技能培训、加大持证力度、培养高技能人才、建立技能大师工作室、深入中、高等职业技术学校开展校园招聘、及时传递开展招聘会的信息、为企业留住人才等方面给企业提供政策和面对面指导。

“感谢‘专业服务队’对症下‘药’、送‘药’上门，像这样实实在在的帮助，给企业的发展提供了贴心的服务，恰到好处地想了我们所想，解决了企业急难愁盼的问题！”东泰集团常务副总经理王治平激动地说。