□ 问少军 白军君

山西中阳钢铁有限公司（下简称中阳钢铁）始建于1985年，经过30余年的科学发展，现已成为集煤炭、矿山、发电、焦化、炼铁、炼钢、轧钢为一体的现代化钢铁联合企业，先后荣获“全国就业先进企业”“全国钢铁工业先进集体”“全国钢铁行业质量领先企业”“质量信誉AAA企业”“绿色发展标杆企业”等殊荣，连续数年上榜“中国制造业民营企业500强”“民营企业研发投入500家”“山西企业100强”“山西民营企业100强”。

党的十八大以来，中阳钢铁坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移地贯彻新发展理念、遵循新发展要求、融入新发展格局，着力培育发展新动能，推动产业结构向高端、高质、高效发展，为区域经济社会稳定发展作出了卓越贡献。

绿色发展 减排不断

彰显责任、担当

一直以来，中阳钢铁将环保视为生存、发展的底线和红线，紧扣构建资源节约型、环境友好型钢铁企业的发展路径，以项目为抓手，持续投入，持续推进升级改造，从“废气、废水、废渣”的循环利用、“余热、余压、余气”的综合利用、外排烟气的脱硫脱硝脱白等方面精准发力，促使企业环境管理水平、污染治理水平和绿色发展水平得到了大幅提升。

如今，虽已进入寒冬，但中阳钢铁各在建项目现场依然是一片火热的情形，切割声、焊接声、敲打声与周围的设备作业声，奏响了清洁生产的“进行曲”，处处洋溢着“保质量、保安全、保进度”的主旋律。

焦化硫资源综合利用、原料大棚封闭等环保提标项目已进入投运冲刺阶段。近两年来，中阳钢铁坚持绿色发展、项目为王，持续按照实事求是、谋划一批、动工一批、竣工一批的方式，有序推动项目建设。

一个个项目，成为企业高质量发展的新动能，既有力彰显了中阳钢铁坚持绿色发展的责任与担当，又逐步打通企业从达标排放到超低排放的“最后一公里”。

而且，面对国家的“双碳”目标，中阳钢铁董事长袁玉珠更明确提出，现在不仅是发展时期，更是治理时期，要求企业着力探索一条适合企业实际、符合产业规律、绿色低碳的高质量发展之路。

如何减污减碳？在科学谋划上发力，中阳钢铁一方面密切关注国家的产业政策，主动学习，探索符合企业实际的“怎么降、降到什么程度”的最佳解决方案；另一方面紧盯行业减碳节能的新技术、新工艺，做好调研，以求引进更加适合企业、应用成熟、适度超前的先进技术或工艺。

在源头治理、过程控制、末端治理上出招，近两年，中阳钢铁不断革新工艺、优化生产方式、优化运输方式，促全流程、全过程向“更低排放、更低能耗”转变。例如，推进厚料层烧结，明显提高了能源综合利用率，降低了固体燃料消耗，吨烧结可减少3.5千克；加强各产尘点的封闭和密闭，提高了除尘效果，减少了收尘系统的无效浪费；优化工艺运行流程，提高干熄焦干熄率，促使吨焦回收能源量比《干熄焦节能技术规范》的标准还多8千克标准煤；提高大宗物料和产品清洁方式运输比例，大幅减少了运输环节的污染物排放量。

环保无止境，绿色发展永远在路上。

当前，中阳钢铁恪守“绿水青山就是金山银山”的发展理念，正以问题为导向，高标准、严要求地推进环保治理，确保治理成效实实在在、生态文明建设成果再深化，争做绿色低碳发展的排头兵。

初心如磐 奉献不断

践行“共享发展”

11月10日，中阳县前河线八道军山隧道全线贯通，标志着这一条利民、利企、利社会的民心路、小康路的建设已取得阶段性胜利。

该项目由中阳钢铁承建，于2020年12月开工，全长约9.77公里、投资1亿余元。下一步随着该隧道的全面通车，能够有效加快沿线周边的人流和物流，进一步巩固脱贫成效，促中阳县暖泉镇的小康之路越走越宽、越走越稳。

2021年，从前河线八道军山隧道到钢源学校，从中阳大医院到美丽乡村阳坡塔，一个个民生项目再一次有力彰显了中阳钢铁“奉献社会不求所有，造福乡土只图所为”的责任和担当，更让企业在践行“共享发展”理念中提高了发展的质量。

“一厂牵动百业，一企激活全盘”，“以工兴教、以工兴林、以工兴城、以工移民”，从创业至今，中阳钢铁在就业、教育、医疗、交通、供暖、扶贫、美丽乡村建设等公共服务领域，不断发力、持续奉献，中阳大地处处可见“中钢精神”的“烙印”。

例如，在稳定就业上，中阳钢铁董事长袁玉珠一直这样强调：多一个人在企业就业，就多一个个家庭改变贫困，就多一份欢声笑语。因此，中阳钢铁始终以“就业是民生之本，稳就业就是稳脱贫”的政治高度，在不断牺牲“人均产钢水平”的基础上，走出了“上项目、促就业”的精准脱贫之路。

在美丽乡村建设上，在中阳钢铁的大手笔投入、大力度建设下，中阳县阳坡塔村家家住别墅、户户有业就。昔日灰头土脸的小乡村，已蝶变出一幅生态宜居环境美、村强民富生活美、民风淳朴人文美、村稳民安和谐美的动人画卷。

还有投资8亿余元正在建设的中阳大医院，届时将会让中阳老百姓在家门口就能够享受到大城市的医疗服务水平。

初心如磐，使命在肩。中阳钢铁正在用奉献书写着“共享发展成果、奔向共同富裕”新时代新篇章。

党建引领 活力不断

激活“内生动力”

“不管任何时候，我们都要和党保持高度一致，遵守党的纪律、服从党的指挥，以党的先进性、纯洁性的标准，来做好我们的各项工作。”在中阳钢铁董事长袁玉珠的引领下，党建已成为中阳钢铁看得见、摸得着的生产力和软实力。

党的十八大以来，中阳钢铁坚持创新、融合理念，以“党建 ”为核心，逐步打造出了特色党建品牌，激活了企业发展的“内生动力”。

特别是“党建+网格化”，以一网运行、一员多用、全面覆盖的模式，充分激活了企业党建的“神经末梢”，畅通了“毛细血管”，促进了党建与生产经营深度融合，推动管理效率、经营质实现“双提升”。而且，这一方法的科学性、有效性，已在疫情防控阻击战中得到了充分印证。

立于潮头者，风光早得之。2020年，中阳钢铁的“党建 ”工作方法释放出了乘数效应，打造出了特色，受到了各级党组织的充分肯定，被山西省工商联评为山西省非公企业示范党组织，而且以这一方法为主题的文章还被中央政策研究室《学习与研究》刊发；同时，中阳钢铁党委还被山西省委宣传部评为“2020年度模范学习组织”。

2021年是中国共产党成立100周年，中阳钢铁更是扎实开展了一系列活动，全面营造了奋进新征程、展现新气象的浓厚氛围。尤其是在党史学习教育中，中阳钢铁紧密结合企业的战略部署、发展主题，坚持知信行统一，把党史学习教育同推进项目建设提速、推进“党建+”落地、推进“五爱”优秀职工评选和推进依法治企、“清廉企业”创建等活动有机融合，突出特色创建、强化典型引领，在“跟着走、认真做”中实现了党建提速、服务提质、管理提效。

如今，中阳钢铁已把党建作为高质量发展的灵魂，正用“党建链”驱动“产业链”“创新链”“人才链”“服务链”，走出一条党建引领企业发展的有效路径，使党建成为高质量发展的不竭动力。