本报讯 （记者 王洋） 文明，是一座城市的内在气质，赋予城市发展生生不息的力量。今年以来，市退役军人事务局认真落实包联路段、小区的创城工作，积极配合开展交通路口文明志愿活动。制定工作方案，细化工作措施，坚持以问题为导向，着眼长效巩固提升，目前已组织300余人次党员干部志愿者开展包联路段、小区及交通文明劝导志愿服务活动37次，发放问卷140余份，有效为助力文明之花在我市落地生根、开花结果贡献了退役军人事务系统的力量。

组建队伍，明确职责，强化责任抓落实。市退役军人事务局党组充分认识开展创建省级文明城市活动的重要性和紧迫性，把该事项纳入党组重要议事日程，成立以单位主要负责人为组长、分管副局长为副组长、各科室责任人为成员的10人创建省级文明城市工作领导小组，组建涵盖机关全体党员干部的40人志愿服务队，要求全体干部职工以身作则，摒弃陈规陋习，弘扬优良传统，发扬志愿者精神，主动开展志愿服务活动。该局党组书记、局长刘瑞锋，党组成员达月亮、张文艳及武银平多次带队深入一线，与机关党员干部携手开展志愿服务活动，了解包联路段问题情况，走访共建小区问题节点，做服务，发问卷，开座谈，以上率下，推动了创城工作在退役军人事务系统走深走实，扎根结果。

党建引领，常抓不懈，建立机制促前进。为使创建文明城市工作真正落到实处，该局发挥党建引领作用，积极探索建立了创城工作长效机制。一是以党建为抓手，将创城工作与主题党日活动、特殊纪念日等有机结合，提高党员干部对创城工作重要性的认识。二是常态化开展创城工作。在每周四下午，定时组织党员干部开展志愿服务活动。统一着装，分组分类对责任区域进行清扫整理、文明宣讲，让退役军人事务系统的“志愿红”常常出现在群众眼里、身边。

加大宣传，营造氛围，多方合力齐创城。市退役军人事务局组织全体干部职工积极学习《山西省文明测评体系》和《吕梁市市、区两级机关企事业单位和部分非公企业包联共建居民小区行动方案》，引导全体干部职工从自身做起，做文明人，行文明礼；充分运用微信公众号、微博等新媒体形式，并在楼道、单位门口等处张贴宣传海报，大力宣传创建文明城市的重要意义和相关规定；通过召开党员大会、专题座谈会等形式，重点围绕党员干部如何以实际行动在创建文明城市方面发挥带头作用，谈体会、谈认识、亮明立场，表明态度，作出表率，给全局干部拧紧思想弦。同时借助吕梁日报、吕梁市直机关公众号等平台大力宣传该局创城工作，争取带动更多人参与到创城工作中。