2022年吕梁市中级人民法院紧紧围绕服务“中心审判”和法院工作大局，坚持全市法院党建工作“一盘棋”，全方位打造“三维党建”系统，助推全市两级法院党建工作全面提档升级，合力释放“党建+业务”融合1+1>2效应。

维度一：统一思想，健全制度，党建基础全面夯实凝心聚力，聚焦思想引领，责任目标同向聚合，确保“把方向、管大局、促落实”导向作用有效发挥

在统一思想全面提升政治理论水平上，组织开展全市法院“两个确立”主题教育政治轮训第五讲，该院党组书记、院长面向全市两级法院党员干警讲授专题党课5次，以视频互动形式邀请基层法院宣讲宣传党的二十大精神，两级法院同步安排线上答题，通过“党组带头学、支部小组跟进学、党员广泛学”，在全市两级法院形成大学习、大讨论的浓厚氛围，全面提升党员党性修养，引导干警汲取奋进力量。在把准方向全面落细管党治党责任上，注重发挥头雁效应，突出“关键少数”，召开院长座谈会1次，形成约谈基层院长、各基层班子成员年终评先评优晋级与司法作风整治工作挂钩制度；开展全市两级法院党风廉政建设和反腐败工作会议、全市法院纪检组长座谈交流会，推动两级法院班子成员扎实履行“一岗双责”，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，认真落实民主集中制，提高决策科学性，保证从严治党压力传导到位；坚持树立鲜明导向，精准制定年度计划，明确工作要点，严肃党内政治生活，把党建工作抓实、抓细、抓到位；强化支部内生动力，通过为党员共过政治生日、重温入党誓词，引导党员干警树立责任担当和警醒意识，筑牢政治忠诚。统筹全局，党的制度建设全面压实。党建工作一体推进，在两级法院印发《开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义?坚决做到‘两个维护’”主题教育的实施方案》《全市法院为群众办实事示范法院创建活动实施方案》《党组关于加强制度执行监督工作的实施方案》，制定《领导班子联系党支部工作制度》《在全市两级法院深入开展机关党建品牌创建活动的工作制度》等务实管用的政策文件，以政治引领强化制度执行监督，压紧压实管党治党政治责任。

维度二：创建品牌，上下联动，党建工作全面提质纵向发力，推动党建工作新突破、新提升

在品牌创建统筹谋划上唱响党建品牌“主旋律”，制定《关于在全市两级法院开展机关党建品牌创建活动的实施方案》，在全市两级法院实施“一法院一品牌、一支部一特色、一小组一亮点”工程。厚植党建品牌根基，各基层法院、各党支部结合工作实际，优化重组党委、总支、支部、小组结构，配齐班子，打造党建阵地，规范支部生活，完善工作制度，围绕品牌名称、品牌内涵、品牌标识、品牌寓意、品牌践行五项内容深入开展党建品牌创建。截至目前，全市14家法院创品牌、31个党支部创特色、65个党小组创亮点，组成品牌“雁阵”，深化“丹心映天平 忠诚铸法魂”理念。品牌选树激活动能。印发《全市法院星级机关党建品牌评定办法（试行）》，以星级机关党建品牌评定为抓手，结合实际设定基础项、评议项、加分项、减分项，对荣获五星级党建品牌的法院颁发荣誉牌匾，对评定为“五星级、四星级、三星级”党建品牌的基层法院予以通报表扬，星级评定等级根据每年考核验收结果实行动态管理，对不符合相应星级标准的法院予以降星，对工作成效明显、达到相应星级标准的法院予以升星。品牌宣传创优形象。中院精心组织策划，各基层法院积极参与，前往吕梁市18处党员教育基地拍摄“吕法微党课”系列视频16期，宣传法院工作，弘扬吕梁精神；利用“线上+线下”相结合模式，运用“两网两微五个APP”为主的新媒体，通过群众投票、互动答题等方式，打造立体化宣传矩阵，宣传中基层法院党建品牌及亮点工作，推送专题宣传片，凸显品牌效应。在激活战斗堡垒“新动力”上融合互促，构筑完善上下贯通、执行有力的组织体系。党组书记抓党建述职评议，坚持“书记抓、抓书记”，建立基层法院党组书记抓党建述职评议制度，完善党建述职评议考核办法，严格落实党组全面从严治党主体责任。述职围绕新时代人民法院职责使命和基层党建工作责任，紧扣履行党建工作第一责任人职责，突出抓党建带队建促审判，一体推进全市两级法院党建工作科学化、规范化、标准化。领导班子深入联系党支部，印发《吕梁市中级人民法院领导班子联系党支部工作方案》，班子成员在所包联法院中注重选择党组织力量较弱、承担任务较重、工作相对落后的党支部作为联系点，通过调查研究、谈心谈话、召开专题协调会、讲授党课、参加指导支部组织生活等方式“一对一”联系基层法院党组织，带头执行制度，带头加强工作指导，带头联系服务群众，帮助党支部理清审判执行工作思路、补齐工作短板、规范支部建设，解决实际困难，推进党的路线方针政策和决策部署落实落地。专题调研指导党建工作，院领导带队，深入临县、方山、岚县、文水等法院开展党建工作专题调研，为基层法院党建工作开展提供全方位详细指导，加深交流互动。党建共建共联，在两级法院集中开展“法治护航‘清化收’法院干警勇担当”主题党日活动，市、县组织部部长、司法局、现代农业发展服务中心相关负责同志，市、县两级法院班子成员及“清化收”专班全体人员等300余名党员干警同步参加，同心同行，为抓党建促基层治理、助力乡村振兴注入新动能。在打造党建案例孵化新平台上，创办了《吕法党建》期刊。传承吕梁精神，弘扬法治理念，切实彰显“两个先锋队”本色，引导全市两级法院潜心研究党建工作，总结提炼先进经验，宣传展示融合成效，推出一批党建工作研究理论、挖掘一批党建工作典型做法、打造一批党建工作创新案例，探索以党建带队建促审判发展新路径。

维度三：三大融合，九项举措，机关党建全面提速，突出党建业务“一盘棋”、党建团建“一盘棋”、联合共建“一盘棋”，纽带联结更加紧密

党建业务融合。党建+业务学习，建立完善《党组理论学习中心组学习制度》、三级联动学习制度，将业务知识纳入理论学习，将理论学习成果融入审判执行中心工作，全方位、立体式建设学习型模范机关。党建+业务实践，以“三会一课”、主题党日、道德讲堂等载体，结合司法作风整治、审判执行诉服、清化收等中心工作，打造“模拟法庭+法治课堂”普法宣讲品牌，开展“美好生活·民法典相伴”“法爱同行·护航成长”“喜迎二十大·同心护未来”等主题党日活动；“礼赞二十大·奋进续华章”主题党日活动对标年底目标任务、审判执行质效指标情况开展批评与自我批评。离石法院坚持党建引领，打好质效指标攻坚战，开展“弘扬吕梁精神·建设‘有为’法院”专题宣讲；孝义法院讲“喜迎二十大·法徽铸忠诚”专题党课；方山法院“送法进乡镇”，开展“发挥司法职能、助力‘清化收’”主题党日活动，讲“牢记使命·执法为民”专题党课。党建+业务考核，市中院出台《党员、党务工作者、党支部积分制管理办法》，将业务工作成绩纳入考评指标，精准考核党员、党务工作者、党支部党建业务融合实绩。岚县法院出台《党建、业务工作绩效考核方案》《党员积分制动态考核管理实施办法》，党建业务同安排、同推进、同考核，推动全院工作整体提升；党建团建融合。党建+青年学堂，中院开展线上线下专题党课、团课、培训等32场次，以党支部为单位组建五个青年理论学习小组，五个宣讲团，通过青年代表列席党组理论学习中心组学习等“七学”不断增强理论学习水平，开设“吕法青年大学堂”，开展“新思想在吕梁”基层宣讲活动，传达热议团市委第四次代表大会精神，青年干警汇聚一堂，学习氛围浓烈。党建+学思践悟，开展“建团百年时·吕法青年说”系列活动、“喜迎二十大·建功新时代”秋季趣味运动会等活动，建立引导青年汇聚向上奋进力量。方山法院开展“二十大时光|法院青年谈感悟”；岚县法院开展“聚焦二十大·青年大学习”，引导青年干警谈体会，悟思想。党建+志愿服务，以党支部为单位，以青年力量为主力，成立新时代文明实践志愿服务队、党员志愿服务队、吕梁市青年志愿者协会第二十九服务分队，开展普法“六进”、疫情防控支援、关爱困难儿童、向受灾地区捐款等公益活动，成为吕梁市直机关首批“战疫卫士”，积极开展“创建文明城市主题日”活动，助力创城成绩斐然，充分展现吕法担当；联合共建融合。党建+红色吕梁，在兴县晋绥边区革命纪念馆、柳林县贺昌烈士陵园挂牌“全市法院党性教育基地”，在吕梁山革命博物馆挂牌“全市法院革命传统教育基地”。院党组理论学习中心组在晋绥边区革命纪念馆开展“传承吕梁精神·锻造法院铁军”主题党日活动；在吕梁山革命博物馆联合开展“参观基地·缅怀先烈·追寻革命精神”主题党日活动；在柳林县贺昌烈士陵园开展“清扫烈士陵园·缅怀革命先烈”主题党日活动，传承红色血脉，汲取奋进力量。党建+合作共建，“七一”期间赴结对帮扶点青凉寺乡开展“坚持党建引领·共促乡村振兴”主题党日活动，中秋节来临之际，为清凉寺乡寄宿制学校送上开学法治第一课、中秋慰问等五大“礼包”；八一期间前往武警支队进行慰问，送法进军营，为市区两级官兵送上法治讲堂；市中院与中国移动吕梁分公司、文水法院与中国移动文水分公司分别举行“党建和创”主题实践活动签约仪式，建立“党建和创”长效合作机制，并组织开展“与法同行防风险·党建共建谱新篇”“共商共议践初心·共建共联谱新篇”等“送法进企业”活动。党建+凝心聚力，各党支部联合举办了“学习贯彻十九届六中全会精神·整治司法作风突出问题·树先锋形象·做合格党员”暨“道德讲堂”“法院铁军心向党·履职忠诚建新功”“创建文明城市司法与您同行”“喜迎二十大·创城当先锋”“喜迎二十大·初心永传承”等主题党日活动。

吕梁法院以系统观念为引领，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，前瞻性、全局性、整体性推进全市法院党建工作，辐射带动了吕梁审判执行工作高质量发展。

（斛艳艳）