近日，四川工会2023年就业服务季暨成都工会系列就业服务活动专场招聘会在中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）举行。现场共组织1200余家企业，提供岗位超3万个，涉及电子信息、装备制造、航空航天等多个行业领域。（8月29日《工人日报》）

据悉，针对全省高校毕业生等青年就业面临的困难和现状，四川省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施》，有针对性地提出35条措施，以更大决心、更强力度、更实举措，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，推动高校毕业生等青年就业工作。

四川实施积极政策稳岗扩岗，千方百计助力高校毕业生好就业就好业的好举措令人拍手叫好！

2023年，我国高校毕业生将达到1158万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。日前，教育部印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》部署各地各高校深入学习贯彻党的二十大精神，实施“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业。

就业是最基本的民生。当下在就业市场上，结构性矛盾依然存在，一边是大学生就业难，另一边是向专业技术人才抛出橄榄枝的中小企业、制造业企业，对高校毕业生缺乏吸引力。面对高校毕业生就业严峻形势。今年的两会上代表委员们建议，尽快制定“稳大学生就业三年行动规划”，使稳就业保民生的着力点落到高校毕业生就业上，支持毕业生实现多渠道就业，进一步落实完善大学生创业扶持政策。

党的二十大报告提出，实施就业优先战略。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。高校应结合学生特点，进行定制分类，精准施策，提供精准就业服务，力争做到“一对一”精准帮扶。对于就业意向明确的学生，帮助其提供精准就业信息和实习实训平台；对于就业目标不清的学生，帮助其分析定位，明确职业方向，给予具体化的指导和资源支持。各地应强化各方面重视支持高校毕业生就业创业的导向，确保实现就业优先。实施就业优先政策，必须加强政策协调配合，促进实现更高质量、更加充分的就业。

四川细化落实35条措施， 实施积极政策稳岗扩岗促就业值得期待。对于高校而言，要从大学新生入学起就开始为其职业生涯和发展考虑，快速、准确、创造性地施展“组合拳”。高校应在挖掘就业资源、拓展岗位需求上多下功夫多出新招，与用人单位共建共促共进，共同提升大学生就业能力。对于高校毕业生来说，要转变择业就业观念，树立“先就业后择业”的观念，摒弃“慢就业”“懒就业”的心态。习近平总书记在宜宾学院考察时对同学们说：“幸福生活是靠劳动创造的，大家要保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，热爱劳动，脚踏实地，在实践中一步步成长起来。”

实施积极政策稳岗扩岗，助力高校毕业生好就业就好业具有示范意义。促进就业，稳就业政策需要因势而变，因地制宜，以适应当前就业形势，为稳就业、高质量就业奠定基础。实施就业优先政策，必须加强政策协调配合，促进实现更高质量、更加充分的就业。要多方发力携手共同打造规模化、系统化的“稳就业生态”，通过生态的机制和力量优化整合资源，多层次、全方位协同发力，切实保障重点群体就业。实施高校毕业生就业创业专项行动，建立政校企联盟鼓励创业，最大限度放宽贷款额度和消费贷限额；加强孵化载体建设，促进创业带动就业。