为了进一步加强和规范全行档案管理，促进档案管理规范化、标准化建设，近日，建行吕梁分行组织档案管理专项培训，进一步提升干部职工的档案合规意识，不断提升档案工作整理管理水平，高效赋能业务高质量发展。

培训中，工作人员突出把理论嵌入实际，主要围绕档案工作中最容易出现的分类不清晰、资料不齐全、填报方式方法、容易忽视的细节以及归档不及时等问题，并结合实际案例进行了分析讲解，针对档案整理、归档、实际操作、疑难问题解析等日常重难点进行了系统全面的培训。除此之外，建立档案队伍，先后多次派出青年员工参加档案培训学习活动，并到上级行跟岗，学习借鉴先进的档案管理系统和优质做法，全面提升档案管理人员业务技能。加强档案安全应急管理能力，配备必要安全实施，实现人防、物防、技防三位一体的档案安全防范体系。同时，积极组织全辖深入学习《档案法》，并开展线上档案知识答题，全员合格通过。

培训前后持续一周，人员涵盖各部门和各支行，取得了显著成效，能够有效引导各行部整理文件、立卷归档，持续扩大档案工作的影响力。该行表示，将常态化加强档案管理，做实做细档案基础，提升档案精细化管理能力，有力助推分行各项业务的高质量发展。 （张燕）