本报讯 （记者 高茜）小区是基层党建的“神经末梢”，是重构社会关系、促进社会融合和实现社会和谐的重要场域。近年来，离石区组织引导退休党员发挥先锋模范作用，主动担任居住地小区党支部书记，让小区居民有了“主心骨”，小区治理有了“领头羊”，构建起了“共建共治共享”的基层治理新格局。

党建引领，凝聚“银龄”力量。为彻底解决居民诉求无人牵头的困境，离石区坚持党建引领小区治理，全面推进“支部建在小区上”，优选群众信得过、服务有本事、治理有办法的同志担任小区党支部书记，回应群众期盼，实现幸福升级。在全面走访摸查、广泛听取意见的基础上，全区选任196名退休党员在小区兼（专）职任职，退休党员由小区服务对象向工作力量转变，为基层治理注入了新的活力。

搭建平台，激发参与热情。区委老干部在执行《离石区小区党支部管理办法》的基础上，充分发挥党支部核心作用，引导组建“老党员先锋队”“乐龄志愿服务队”等队伍，吸纳具有党建、文化等专长的老同志自愿加入小区治理队伍，通过小区调解室、老党员工作室等平台，为退休老干部提供参与小区治理的渠道，助力提升治理效能。同时，定期组织座谈会、联谊活动，增强老干部的归属感和荣誉感，激发他们参与小区事务的热情。

注重培训，提升能力素质。通过举办报告会、专题讲座，定期组织培训，利用离退休干部党组织书记培训班、新退休干部研习班等，组织老同志认真学习习近平总书记关于基层治理的重要论述及有关文件要求，帮助老干部了解最新的政策法规和小区治理方法，提升工作能力和服务水平。

发挥优势，明确职责分工。根据退休老干部的特长和经验，合理分配工作任务。有管理经验的老干部参与小区规划和管理；具有法律背景的老干部参与小区矛盾调解；擅长文艺的老干部组织小区文化活动。通过明确分工，确保老干部在擅长的领域发挥作用。

加强引领，强化服务保障。小区党组织充分发挥引领作用，鼓励离退休干部在小区治理中发挥模范带头作用的同时，也为退休老干部参与小区治理提供必要的保障，如工作经费、交通补贴、意外保险等。同时，关注老干部的身心健康，定期组织体检和文娱活动，确保他们能够安心、舒心地投入小区工作。

建立机制，确保长效发展。建立健全老干部参与小区治理的长效机制，完善各项制度，明确工作职责、考核标准和激励机制，确保这项工作能够长期、稳定地开展下去。

离退休干部参与小区治理，找到了发挥余热的舞台，既实现了自身价值，又丰富了退休生活。下一步，全区老干部系统将进一步总结经验，完善机制，为退休老干部参与小区治理创造更加良好的条件，提升大家幸福感和获得感，实现老干部价值。