临汾市乡宁县紧紧围绕“建基地、聚人才、强产业、促发展”的工作思路，坚持高标准创建人才孵化基地、大规模集聚优秀人才、多渠道发挥人才作用，积极打造人才驱动发展新引擎。截至目前，该县共建立各类基地4处，拥有知识产权22件，吸纳入驻各类企业和创业团队50家。

立足特色、因地制宜，打造人才孵化基地。紧紧围绕全县八大特色产业发展体系，根据全县支柱产业、特色产业发展的需要，因地制宜，积极打造人才孵化基地。先后依托科技、教育、煤炭等部门建立了乡宁县实用技术人才创业孵化基地、“互联网+”创业人才孵化基地、煤炭技术人才孵化基地和双创基地等4处。

创新体制，优化服务，建立高效管理体系。创新管理体制，孵化基地实行入驻与退出动态管理体制，前期直接为创业者提供“拎包入住”的便利条件和“保姆式”专业服务，条件成熟后即可退出孵化基地，以便扶持更多的新创业者。创新思路引导，建立创业导师团队，为创业人员答疑解惑、出谋划策。创新服务方式，以“固定对接”和“柔性对接”的方式，开展“1+X”对接和“手拉手”活动，为基地输人才、送技术，15名创业专家与基地建立对接关系。 马彦珍 贺军