□ 康建民

以人民为中心的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容。围绕解决新时代人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的我国社会主要矛盾，不断促进人的全面发展和实现全体人民共同富裕就成为贯彻以人民为中心发展思想的重大任务。教育是关系家庭幸福、国家富强和中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育。

学习宣传贯彻党的十九大精神，就是要加强作风建设，持之以恒纠正“四风”问题，结合吕梁市贺昌中学实际，广泛进行调查研究，倾听民意，积极整改，破解难题，努力促进发展，办人民满意的教育。

广泛调研 倾听民意

吕梁市贺昌中学是一所省级示范高中，办学70多年来形成了以“敢为人先，报国为民”的贺昌精神育人和坚持助人为乐的志愿者服务办学的鲜明特色，为国家培养了大量人才。但是，由于诸多原因，造成了近年来招生分数低、办学经费少、整体管理不严、社会声誉低的尴尬局面。近一段时间，校领导深入班级推门听课，召开学生代表、教师代表座谈会，走访老教师，登门拜访老领导、参与学情分析，特别是以每班20人参加开展的教师教学情况问卷调查和班主任工作学生测评活动，校方组织严格，学生参与积极。经过职能科室认真梳理，通过上述形式征求到了如下共性意见或建议。

1、以立德树人为教育的根本任务，大力加强思想道德建设，引导学生树立崇高的理想信念，积极培养和践行社会主义核心价值观，特别是培养学生的文明素养。2、积极解决教育发展中的不平衡不充分问题，注重德智体美的协调发展，开展丰富多彩的课外活动，积极培养学生的创新精神、实践能力、学科核心素养和高雅情趣。3、牢记习总书记嘱托，大力加强师德师风建设，严格执行教育部“六条禁令”，培养有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的“四有”教师，争做学生锤炼品格的引路人，学习知识的引路人，创新思维的引路人，奉献祖国的引路人。4、以《中学生日常行为规范》为标准，加强学生养成教育工作，杜绝抽烟，远离网吧，正确引导男女生之间的交往，防止校园暴力等不良行为，强化学生管理，解决松散问题，提高管理水平。5、老师批评教育学生要有耐心，少发脾气，不爆粗口，要多关心学生，特别是多深入宿舍了解住校生疾苦，给予厚爱三分。6、周六下午放学尽量早点，既方便学生回家，也有利于学生安全。7、注重学生食堂卫生，提高学生食堂饭菜质量。8、班主任要认真组织开好每一次周会，特别是可以指导学生自己组织班会，培养学生自我教育、自我提高的能力。9、关心教职工，既要提高教师待遇，又要加快职称晋升速度，还应组织教职工开展积极向上情趣高雅的文化生活，促进其身心健康发展。10、领导干部要以身作则，以上率下，反对形式主义、官僚主义，应充分发挥共产党员的先锋模范作用。

积极整改 破解难题

认真落实市委、市政府领导的指示精神，面对广大家长的热切期盼，学校正视问题，真抓实干，积极整改，破解学校发展中的各种难题。校级领导针对调研中找出的问题和师生员工的建议，迅速召开会议，认真研究解决问题，本着量力而行，尽为而为的原则，按照由易到难由急到缓的顺序，采取切实有效措施，积极整改，破解难题。

以大局为重，耐心细致做工作，关停了在贺昌中学存在近20年的十余名老职工赖以生存的校园小食品摊点，消除了食品安全隐患，解决了管理中的一大难题。

大力加强师德师风建设，严格执行教育部“六条禁令”，采取自我纠正、学生举报、集体或个别约谈等方式，同时制定了有偿补课者评优评模职称晋升一票否决的政策，坚决制止有偿补课行为。

以创建山西省文明校园为载体，全面贯彻党的教育方针，注重德智体美协调发展，围绕办学思想、党建工作、依法治校，培养践行核心价值观，行为规范养成教育，心理健康教育，宣传文化阵地、网络阵地，师德师风、师资培养、德育骨干队伍建设，文化氛围，活动载体，校园卫生，周边环境，安全教育等十六个方面的内容进行对标，查找问题，积极进行整改。特别是对学生和教师管理方面开展存在的失之于宽，失之于松的问题进行大力度整改，取得了明显成效。目前，正在针对吕梁市文明办对省级文明校园初验时提出的问题进行积极整改，迎接省文明办的考核验收。

戮力同心 促进发展

党的十九大报告指出：“党的干部是党和国家事业的中坚为量”。对于学校来讲，中层以上干部是学校发展的主力军，学校坚持党管干部原则，加强了对干部的教育管理，针对干部工作中存在的问题进行了集体约谈，使全体干部更加清醒地认识到自己肩负的使命，承担的责任。实行干部值日制度，从早晨六点学生起床开始到晚上十一点学生就寝，进行全天候监督管理。同时，值班领导坚持每日推门听课和检查职工上班情况。干部以上率下，真抓实干，“领头雁效应”已经显现。

加强教学常规考核，广泛开展听课、评课、教研等教学活动，教师队伍的积极性、主动性也得到进行一步发挥；强化班主任工作考核，每日公布班主任“两操”出勤、学生出勤和出操质量考核情况，对班主任工作存在的办事拖拉、时间观念差、重签到轻管理等方面问题及时通报批评，对学生违纪行为也及时通报批评，限期改正；对行政后勤人员实行严格的请销假和刷脸打卡上下班制度，职工的纪律意识、服务意识明显增强。在全校师生共同努力下，学校整体工作已经有了明显的进步。

党的十九大精神催人奋进，人们对高质量的教育充满期盼，振兴贺中，时不我待。我们坚信，党政戮力，经过全校上下共同努力，吕梁市贺昌中学定能办成人民满意的学校！