本报讯 为进一步推动全区干部驻村帮扶工作更加规范有效，促进驻村帮扶队伍在脱贫攻坚中发挥更大作用，离石区强化“三支队伍”管理，夯实干部驻村帮扶责任，确保全区2018年完成脱贫摘帽任务。

厘清帮扶任务。包村单位对帮扶工作负总责，单位主要负责人是所包村帮扶工作的第一责任人，每半月召开一次专题会议研究干部驻村帮扶工作，听取一次驻村工作汇报，每月至少去所包村调研指导一次；驻村工作队专职抓帮扶，对驻村帮扶工作负有直接责任，实行每周“三人四夜五天”工作制，每年要走访全区贫困户4次以上，走访全区非贫困户2次以上；农村第一书记具体执行驻村帮扶各项工作任务，必须全脱产到村工作，保证每周“五天四夜”在岗，每年要走访全区贫困户4次以上，走访全部非贫困户2次以上；结对帮扶责任人具体抓好对包扶户的帮扶工作，至少每季度到包扶贫困户家中开展一次结对帮扶，每次帮助解决一件实事。包村领导、驻村工作队、农村第一书记、结对帮扶责任人根据各自职责任务开展驻村帮扶工作，形成包村领导统筹指导、驻村工作队和农村第一书记合力实施、党员干部全员参与的驻村帮扶工作机制。

严格管理制度。请销假制度方面，严格按照区委请销假制度规定的程序报批；考核制度方面，分为日常管理考核和一季一考核，考核评价结果作为单位评优评先、各级帮扶干部提拔使用的重要依据；奖惩制度方面，对在脱贫攻坚工作中表现突出的先进人物通报表扬并优先评模评优；对贻误工作、造成不良影响、出现严重后果的，追究相关责任，并对帮扶单位负责人进行问责；督查制度方面，区委派出两个脱贫攻坚督查组对各乡镇（街道）、区直单位和各级帮扶干部的履职情况和脱贫攻坚体系进展情况进行重点督查和专项督查。重点督查对扶贫政策和扶贫项目的落实，对发现多的乡镇（街道）进行专项督查，实行定期、不定期督查，做到一个季度督查实现全覆盖。

压实管理责任。乡镇（街道）党（工）委具体实施对驻村帮扶干部的指导检查、考勤考核、督查问责，抓好扶贫工作任务落实，明确专人负责运用“干部驻村帮扶信息平台手机APP”进行考勤签到和请销假管理。派出单位协助乡镇（街道）共同做好驻村帮扶干部的管理考核工作，驻村期间不得抽调其返回原单位承担工作任务。派出单位负责人要关心关爱、支持指导驻村帮扶干部开展帮扶工作，协调解决工作生活中遇到的困难和问题。

强化工作保障。经费保障方面，区直单位派出的驻村干部补贴标准为每人每天50元包干，补贴按照每月22个工作日计算列入财政预算。第一书记、驻村工作队员体检、人身意外伤害险由区干部驻村帮扶领导小组落实，区财政予以解决；后勤保障方面，乡镇（街道）为驻村干部提供必备的生活设施和办公设备，制定好各项安全工作的应急处置预案。所在村村级组织活动场所安排驻村干部工作办公室。对因乡镇（街道）保障工作不到位，影响驻村干部正常开展工作或发生安全事故的，将视其情节责令整改直至问责。 （张美艳）