第7版:县域·文水

通天大道宽又阔

——记山西嘉隆达公路工程有限公司总经理韦富政

□ 文/武添鑫

“我不愿被称作‘富二代’,而是更喜欢别人叫我‘创二代’。”当“90后”韦富政满怀自信地侃侃而谈时,眼中流露出的是远胜于同龄人的成熟和稳健。

韦富政,男,1993年1月生,文水县石家堡村人,山西省交通职业学院本科毕业,文水县政协委员,文水县总工会兼职副主席,吕梁市“五一劳动奖章”获得者(2017),山西嘉隆达公路工程有限公司总经理。

山西嘉隆达公路工程有限公司成立于2006年,是一家主要经营公路工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级、公路工程综合丙级工程试验检测为主的公司。公司先后荣获山西省优秀建筑企业、守合同重信用企业、先进企业、企业信用评价AAA级信用企业、吕梁市模范职工小家、招投标企业信用评价AAA级信用企业等荣誉。

十多年来,公司能够一步一个台阶不断壮大,且获得如此多的殊荣,其秘诀是什么呢?

“走诚信之路,守一生之诺。”韦富政如是说。

诚,即真诚、诚实;信,即守承诺、讲信用。诚信,就是守诺、践约、无欺。它是做人的一种准则、一种规范、一种品行、一种责任。诚实守信是企业在激烈市场竞争中的立业之道,兴业之本。

2014年,韦富政大学毕业后,放弃自己的创业理想,毅然选择了子承父业,出任公司的总经理。都说新官上任三把火,围绕夯诚诚信企业,韦富政也燃起了“三把火”。

燃“制度之火”,科学规范,完善管理

上任伊始,韦富政便发现,企业管理存在制度不健全、质量认证流于形式、职责分工不明确等种种弊病。他深入施工一线调研,摸清底子,对照各科室实际逐一分析,查找各种相关资料,逐步建立了一套科学、合理、完善的公司制度,实现科学规范企业管理,使工作效率都得到了极大的提高。

在企业员工管理上,他将“家文化”的建设融入企业管理中,通过“以人为中心”的人性化管理,营造让职工信赖的“温馨之家”,员工的积极性大大提高。

燃“质量之火”,严格把关,诚信立身

道路施工检测有许多不确定因素,由于管段内各段土质各不相同,不同的土质进行改良需要的石灰量各不相同。如不分类指导和科学的检测,就会直接影响路基的填筑质量。为了更好地保证工程质量,韦富政成立了工程试验检测公司,并通过了CMA认证。利用专业的检测队伍和现代化的仪器设备,取代传统的人工检验,避免了返工,提高了工程质量。用他的话说,这是从“游击队”变成“正规军”了,剩下的就是好好干了。

韦富政经常出入施工现场,带领试验人员,对已开工的取土场进行现场取样,分别做出检测报告,用科学的数据规范施工队的施工。同时,全天候跟踪检测,施工到哪里就检测到那里,不留死角。发现质量问题,必须整改,达不到标准,决不允许施工,确保每一道工序检查达标后,方可进入下一道工序。

2017年,他接到村村通公路工程项目,施工过程中,由于村路不平,导致有些地方未达到标准厚度,他发现情况后,没有投机取巧,本着诚信为先的原则,责令工人对该路段实行了返工。

今年刚接到滨河西路桥梁修建工程时,韦富政完全可以按照设计的图纸施工,但他考虑到实际地下铺有管线,一旦施工,损失严重。秉承着对客户负责的态度,他向业主提出设计图纸欠合理不能施工的意见。最终避免了不必要的隐患发生。

韦富政的诚信赢得了业主的信任。也正因为他一直本着“诚信为本,以客为尊”的态度,许多工程项目都向他抛来了橄榄枝,文中新区路、战备路22公里......都成为公司的口碑之作。

燃“爱心之火”,投身公益,回馈社会

事业如火如荼,但韦富政却深知企业的发展壮大得益于各级党组织、各级政府的关怀和支持,靠的是党和国家制定的好政策。他本着“创造财富,公益社会”的信念,在自我发展的同时,自觉回报社会,在工作之余积极广泛地参与社会慈善事业和公益活动,为社会排忧解难。2014年起,他扶持多名困难学生读书,为孤寡老人捐资捐物,多次为家乡病患儿童捐钱出力,不断为公益事业添砖加瓦,一言以蔽之,公益事业早已融入企业文化的血脉之中。

人无信不立,业无信不兴。在韦富政看来,诚信不仅可以降低人与人之间的沟通成本,降低企业与企业之间的交易成本,更重要的是,诚信是企业的立身之本、发展之魂。诚信之路,一生之诺,已然成为山西嘉隆达公路工程有限公司最耀眼的名片,也是韦富政最执着的坚持。