本报讯 （记者 阮兴时 通讯员 马灵才） 7月8日，吕梁山护工培训就业领导组办公室组织来自北京、青岛、西安、太原、神木以及本地共23家家政服务公司负责人召开吕梁山护工家政服务公司座谈会。

会议首先对2018年吕梁山护工培训就业领导组新制定出台的有关岗前培训（实训）、就业奖补政策进行了详细解读，希望各家政公司能认真把岗前培训（实训）工作抓好抓出成效，扩大就业市场，增加吕梁山护工市场占有率，想方设法创造吕梁山护工良好的工作生活环境。

北京爱侬、北京叮当到家、青岛紫荆护理、太原红马甲、贝亲好、润九居家等家政公司以及本地曹操到、好大姐、懿星家政公司负责人结合自己在日常工作中所取得的成就和遇到的困难分别发言，大家一致认为，新政策出台为家政公司吃了“定心丸”，作为用工单位将一如既往地支持、引导、推介吕梁山护工在全国各地推介就业，为打响“诚信勤劳专业”的吕梁山护工品牌作出贡献。

会后，领导组办公室将认真梳理各家政公司负责人的发言，不断地完善各种制度，进一步加强与全国各地的家政公司合作，推动“吕梁山护工”就业，推动家政服务行业发展，实现互惠互利双赢。