本报讯 今年来，田家会街道以“基层党组织整体提升年”为契机，以落实主体责任、加强理论学习、落实工作制度、强化工作融合为着力点，坚持做到“四个强化”，全面提升街道党建工作水平。

强化党建责任落实。认真落实书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，实行街道领导班子“三个一”工作法，即每周“一碰头”、半月“一研究”、每月“一总结”。建立党建工作项目领办制和每月任务清单双负责制。对班子成员与党支部书记实行共同考核、实行一季一排队。建立党组织书记月例会制，听取机关、村党支部书记党建工作小结汇报。成立党建工作督查组，由街道纪委书记带队，定期根据每月党建工作任务清单督查党建工作，列出问题清单限时整改，整改情况一月一通报，对于整改落实不力的街道纪委启动问责程序。

强化理论学习培训。一是抓基层党务工作专干培训。开展2-3期以“基层党组织整体提升年”活动的有关文件为内容的党务知识培训，提高党务工作专干工作水平。二是抓机关党员干部学习。实行“领导班子讲党课、机关干部讲业务、老年干部讲经验”大学堂。三是抓农村党员学习。有组织、有计划地邀请专家教授对农村党员进行有针对性的分类培训，切实提高广大党员干部的政治思想素质。

强化党建工作制度落实。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等6项党内组织生活制度的落实，每季度街道对各支部落实党内组织生活各项制度情况进行一次集中观摩评比；严格落实党员分类管理制度，出台《农村党员分类管理实施办法》，根据实际将农村党员分为村组干部党员、青年无职党员、从业党员、老龄党员四大类，对不同类型的党员实施分类管理；严格执行村干部轮流坐班制，结合无职党员设岗定责，利用便民服务中心开展党员便民代办服务。

强化党建与中心工作融合。在机关支部开展“抓党建强服务，佩党徽亮身份”活动，在农村党员中开展“向我学、跟我干、让我来”活动，展现党员“形象美”。各村围绕“社保经办、教育助学、卫生健康、群众文化体育”四项服务不出村目标，开展“一站式”服务。推行以“贫困村党组织为核心，产业帮扶为驱动，党员致富带头人带领群众脱贫致富”为主要内容的“一核一驱一带头”工作机制。成立由街道经验丰富的优秀党支部书记及党员组成的 “信访劝导员”队伍，通过召开专题会、现场会、“书记约谈”等方式协调处理信访案件。持续深化拓展“党建+”的内容，探索党建与中心工作融合的有效办法和可行措施。

（王燕华）