新华社沈阳8月28日电（记者 汪伟 张惠慧） 从职称评定改革探索到“零门槛”落户，从搭建创新创业平台到资金支持……近年来，辽宁省人才政策“干货”不断，引才效果明显。其中，以今年前7个月新招收的博士后为代表的高层次创新型青年人才为例，引入数量同比增长了150％。

高校毕业生“零门槛”落户；为来辽工作的优秀博士、博士后开辟职称评审绿色通道；省属高校、科研院所、医院可到“双一流”大学现场考核、现场签约、现场聘用拥有博士学位或副高级以上职称的高层次人才……这是辽宁省今年4月实施的《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划（2018－2020年）》中一些政策“干货”。截至7月末，在这些政策吸引下，仅省属高校招聘引进高层次人才就达到了393人，全省新增技术人才6万人。