本报讯 今年以来，离石区人社局认真贯彻落实中央和省、市、区关于脱贫攻坚工作的一系列决策部署，紧紧围绕精准脱贫任务要求，扎实开展技能培训，全力助推脱贫攻坚决胜战。

抓组织，强化责任落实。为切实加强对脱贫攻坚工作的组织领导，成立了脱贫攻坚工作领导组，领导组下设技能培训扶贫、医疗保障扶贫、养老保险扶贫三个专项工作小组，每个小组针对所承担工作职责制定工作方案，明确责任股室（单位）、责任人、完成时限等，同时与各小组签订了目标责任状，做到“个个肩上有担子、 人人身上有责任”，确保工作责任落到实处。

抓宣传，强化政策落实。编印就业、医保、养老宣传彩页10000余份、政策宣传手册5000余本，由领导带队，抽调专人组成七个工作组，每组包联2个村，深入我区今年涉及脱贫摘帽的14个贫困村进行政策大宣讲，做到人手一套宣传资料，每户至少进行一次面对面宣讲，扩大了群众的政策知晓度。

抓机制，确保工作落实。实行工作台账制度、工作例会制度、定期汇报制度、督促通报制度等四项制度。各小组都建立了工作台账，台账主要内容包括贫困村基本情况、培训就业意愿、养老保险参保发放情况、医疗保险参保报销情况等；实行每周一汇报、半月一通报、每月一研判，每周召开一次脱贫攻坚专题会议，由各组组长亲自汇报工作推进情况，局长分别点评；每半月就工作落实情况在全局范围内进行通报，通报情况纳入年终责任制考核范围；每月召开一次研判会议，研究存在的问题，提出针对性措施。成立督查组，定期不定期督查工作落实情况，对思想不够重视、落实不够有力的股室（单位）负责人，每有一次的诫勉谈话，两次的降职，三次的调整岗位。通过以上工作制度确保脱贫摘帽工作顺利推进。 （张晋晋）