随着经济的不断发展，国有企业面临的市场竞争日益激烈，而互联网的发展对于员工的思想也带来了较大的影响，员工的思想变化越来越快，而且价值取向也越来越明确，为了提高国有企业的核心竞争力，加强国有企业的思想政治工作尤为的重要，这就需要政工工作的大力支持，因此需要国有企业政工人员以及队伍素质建设不断有效提升，才能够将政工作有效落实，进而帮助国有企业提高核心竞争力，在日益激烈的竞争中立于不败之地。

一、国有企业政工工作人员应该具备的综合素质

首先，要具备坚定的政治立场。国有企业政工工作人员只有具备坚定的政治立场，掌握好党的路线方针政策，并且熟知党的十九大以来的各项政策方针，才能够指导国有企业开展政治工作，并且保持坚定的政治立场，为国有企业的发展制定良好的政治方向，才能够严格的遵守纪律，结合习近平总书记的重要思想来开展国有企业的思想政治工作，真正起到联系群众的作用。

其次，要具备高尚的道德情操。国有企业政工人员只有具备高尚的道德情操，才能够具备良好的职业道德，结合国有企业的工作重点来有效地开展思想政治工作，要发挥思想政治工作的应有作用，加强国有企业文化建设，提高国有企业员工对于国有企业的认同感和支持感。

最后，要具备精湛的业务能力。国有企业政工工作人员一方面要能说会道，另一方面也要真正的具备综合的素质以及业务能力，让别人信服才能够使得政工工作更加具有说服力，所以政工工作人员一定要及时的掌握员工的思想动态，并且深入调查研究，及时的解决工作人员的困惑，进而提高政工工作的实际效果。

二、提高国有企业政工工作人员素质的有效途径

第一，要深入地开展调查研究。做好政治工作需要进行前期的调查，能够对国有企业的现状以及员工的思想动态，有认真的了解，才能够为开展工作做好坚实的基础。

第二，要加强组织管理。由于政工队伍的不断扩大，为了保障证工工作的有效落实，需要进行良好的组织管理，充分发挥组织管理的能力，才能够使得国有企业的业务安排更加科学合理，然后根据国有企业的发展计划和组织实施开展政工工作，为整个政工工作的发展奠定良好的思想基础。

第三，要具备良好的表达交流能力。开展政工工作离不开表达和交流，因此政工工作人员要加强表达和交流，能够具备语言上的能力，另外也要具备一定的写作能力，然后通过报告、对话谈心等方式，将理论表达出来进而调动大家的工作积极性。

三、打造国有企业政工工作优良队伍的有效举措

第一，要加强培训，提高理论创新能力。只有通过强化培训，才能够提高政工工作人员的队伍综合素质，能够认真的了解我党的先进理论，并且运用先进的理论来指导实践工作。要不断加强培训，来提高国有企业政工工作人员的理论知识积累，并且推动国有企业开展各项思想政治工作。

第二，要学习和掌握相关的管理知识。坚持以国有企业大局为重，国有企业的思想政治工作涉及到的对象相对较为广泛，因此为了保证管理工作取得实际效果，一定要具备现代化的管理知识基础，能够与国有企业的经营和思想教育紧密结合在一起，既能够推动国有企业的思想政治工作，又能够使国有企业得到快速和谐发展。只有具备先进的管理知识，坚持以国有企业的大局为重才能够使得国有企业自身的政工队伍素质不断提高，并且让国有企业的员工们更加积极努力的工作，提高国有企业的核心凝聚力，在日益激烈的市场竞争中立于不败的位置。

第三，要增强政治敏感性，维护国有企业的稳定。面对日益激烈的市场竞争以及员工思想动态的复杂现状，国有企业在进行政工队伍培养时，必须要提高政工队伍的政治敏感性，时刻的保持清醒的头脑，为国有企业的发展作出更加科学准确的决策。这就需要对国有企业政工人员进行政治敏感性的培养，只有国有企业政工人员提高政治敏感度，才能够及时处理各种突发事件，敏感地发现国有企业发展中的一些危险或者是存在的隐患，从而及时排除隐患，维持社会的稳定，促进国有企业的发展。

（作者单位：山西吕梁环城高速公路管理有限责任公司）