本报讯 开展“万名干部入企进村服务”活动是省委作出的重大部署，是搞好“改革创新、奋发有为”大讨论的关键环节。连日来，离石区西属巴街道按照“改革创新、奋发有为”大讨论的部署和要求，紧紧围绕“三聚焦”开展干部入企进村工作，促政策落地、促问题解决、促大讨论深化，激发农村发展内生动力，确保“入企进村服务”活动取得实实在在的成效。

“开展干部入企进村服务活动，就是要通过调研走访了解农村实际，在宣传讲解各项方针政策的基础上，最终达到推动农村发展的目的。”西属巴街道党工委书记薛志强介绍说。据了解，为了开展好此次活动，该街道主要从三方面入手。首先是聚焦群众需求，扎实做好政策宣讲，着力推动政策落地。针对乡村对中央及省委、市委已出台的一系列惠农政策了解不深不细、政策效应难以充分释放的问题，把讲准讲透政策、推动政策落地落实作为重要任务。进村服务干部围绕农村发展特色，重点宣讲中央一号文件和省委《关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的实施意见》精神、农业支持保护政策、农业产业化扶持政策、农村改革政策、乡村振兴政策等，提升政策运用的针对性和实效性。其次，聚焦发展瓶颈，扎实推动问题解决，着力增强发展动力。针对事关发展紧要问题和群众反映强烈问题，强化问题导向，了解基层诉求，汇集社情民意。进村服务干部重点研究解决农业结构调整、人居环境改善、基层组织发展、精神文明建设、村级债务化解等农村发展的短板问题。既要解剖麻雀，从乡村突出问题入手，制定解决方案，重点定向突破；又要着眼大局，把进村服务提升到优化产业布局、促进“三农”工作高度，提出对策建议，提供决策参考。第三，聚焦基层实际，扎实推进大讨论深化，着力激发内生活力。结合大讨论工作已取得良好开局，改革创新、奋发有为已成为全区人民共识共为的积极态势，加强分类指导、正确引导，推动大讨论向乡村延伸，不断深化。进村服务干部要结合全国各地农村改革好经验好做法，推动村“两委”深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论，引导广大农民群众对标一流，在新时代展现新姿态新作为。

“我们村是一个纯农业村，养殖业也不算发达，本土企业发展也遇到了瓶颈，准备开发的新项目还没有落地。此次开展的干部入企进村服务活动为我们村发展带来了难得的机会和新的希望。”西属巴街道茂塔沟村党支部书记孙恩平谈起当前开展的干部入企进村服务活动兴奋地说。

“每天生产几笼豆腐？销路怎么样？”“我每天蒸两笼豆腐，一点也不发愁卖的问题，现在我心里琢磨着能不能再增加些产量。”这是近日西属巴街道瓦窑间村驻村第一书记薛保斌进村入户时与村民王铁有的一番对话。2017年，在驻村工作队的帮扶下，王铁有脱贫创业，创办了一个豆腐作坊，喂养了十几只绒山羊，经过两年的发展，从刚开始每天艰难地生产一笼豆腐，到如今的每天熟练生产两笼，山羊的存栏数也由原来的十几只变为现在的三十几只，年收入达4万元的王铁有在脱贫致富的道路上越走越稳。在干部入企进村服务活动开展之际，王铁有又与薛保斌商量，合计着把扩大生产规模的新想法变成现实。

“此次活动西属巴街道共涉及23个行政村，共有100余名省、市、区及街道干部入企进村。”西属巴街道主任科员吴原平说，入企进村的干部眼界宽、思路广、经验丰富，通过调研了解，一定会为农村发展带来许多金点子、好路子。我们要抓住此次机会，与入企进村干部建立长久的合作和深厚的友谊，共同为农村发展、乡村振兴贡献力量。 （姜利文）