本报讯 （记者 刘少伟） 3月25日，交口县组建的64个干部入企进村服务组，满怀激情与干劲，扛着责任与使命，雷厉风行地入企进村。通过扎实做好宣讲、推动政策落地、推动问题解决，激发内生动力，进一步推进“改革创新、奋发有为”大讨论的延伸和成果转化，推动全县经济转型发展和农村全面进步。

干部入企进村服务活动开始后，交口县第一时间成立了相关领导机构，选调政治素质硬、政策水平高、专业能力强的300余名干部组建49个进村服务组和15个入企服务组，并对选调人员进行培训，让人人吃透弄懂政策，成为“政策明白人”，为入企进村服务提供了有力的组织保障和人才支撑。并将中央、省、市出台的重要涉农涉企政策汇编成册，根据交口实际，列出重点掌握政策清单，为全县干部入企进村服务工作提供准确有效的政策依据，确保企业和农民更好知晓政策、把握政策和运用政策。

据悉，该县通过问卷调查、集中座谈、个别访谈等方式，对全县农村和重点企业摸清困难和底数，全面了解企业生产运营状况和需要政府层面帮助解决的问题，全面了解农业农村改革发展要求和群众关心关注的热点难点问题，对每个村和企业梳理出亟待解决的实际问题，认真研判分析，形成问题清单，建立服务清单，针对性地一企一策、一村一策、靶向发力，用“硬措施”来确保“真实效”，真正让党的政策在一线落实，社情民意在一线掌握，困难问题在一线解决，干部作风在一线转变，大讨论活动在一线见效。