本报讯 （记者 曹永亮） 大讨论开展以来，市新区建设管理中心把开展“改革创新、奋发有为”大讨论作为全面提升中心建设管理水平的难得契机和重要抓手，坚持以学为本，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，着力解决斗志不高、创新不够、作风不实等关键问题，把“奋发”精神转变为“有为”行动，确保大讨论取得实效。

“在吕梁新区的规划与建设、发展与管理、城市与产业上谋划的不多，在承载项目的前期手续办理与后期施工管理上研究得不够，缺乏敢闯敢试、先行先试的精神……”在吕梁市新区建设管理中心召开的对标一流述职报告会上，该中心主任刘小栋自我剖析道。

全市大讨论动员会后，市新区建设管理中心一边学习和践行省委、市委关于“改革创新、奋发有为”大讨论的“规定动作”，一边结合自己的实际，以各种贴切、创新的方式进行“自选动作”的尝试。期间结合市委大讨论领导小组办公室《“改革创新、奋发有为”的大讨论应知应会50条》，编制了“改革创新、奋发有为”大讨论应知应会60条》，严格执行党支部学习制度、“三会一课”制度，制定日常学习计划，以学习研讨思想政治理论和业务理论为主要内容，认真落实“每周二、五”学习时间、一季一交流、半年一研讨、党支部书记讲党课、班子成员大调研、党务工作大观摩、党员干部大讨论等制度措施，做到学习有记录、交流有体会，把学习纳入干部考核内容，切实做到用理论指导实践、推动工作；建立和完善中心项目工作例会制度，着眼于解决实际问题，建立健全重点工作督查考核和目标责任制考核制度，加大对工程项目建设执行情况的监督、考核、问责力度，采取切实有效的管控措施；自觉适应新形势新挑战，解放思想，创新观念，全力推动完善新区建设的组织领导、征地拆迁、项目审批、土地开发、资金筹措和招商引资等一批促进新区建设的工作机制。用创新工作的方式方法解决新区建设中出现的逾期过渡费问题、方山县商铺问题、安置楼验收等问题，为新区建设提供强劲的动力；并大兴调查研究之风，走出去远学雄安、近学山西省级综改试验区，学习城市规划、项目建设、城市管理等方面的好做法和好经验，打出发展导向、政策支持、要素保障、环境营造“组合拳”，加快新区建设步伐。

同时，进一步增强借鉴学习先进的经验和做法的自觉性。向前海自贸区、山西综改示范区看齐，中心定时间、定任务、定目标。研究出台一批招商引资的优惠政策，组建招商引资的一流团队，在加快推动碧桂园吕梁项目启动的同时，将积极促成红星美凯龙集团、富力城公司、万达集团入驻新区投资建设，打开门招商，走出去引资，积极打造对外开放的“吕梁新高地”。

经过近两个月的“改革创新、奋发有为”大讨论，吕梁市新区建设管理中心形成了一股良好的工作作风，广大党员干部切实找到了自身的不足，进一步提升了思想境界、工作标准和责任担当，有力地推动了工程建设、招商引资等各项工作。目前，在项目建设方面，体育中心、吕梁一中等续建项目，吕梁高等幼儿师范专科学校、吕梁三中等新建项目和广电中心、吕梁技师学院等储备项目都有推进的任务书、时间表、路线图，中心将每一项工作任务明确到领导、落实到单位、细化到个人。

目前，体育中心已经复工，正在进行人工成孔试桩及锚桩开工建设，年内计划完成投资2亿元。吕梁一中现正在打桩，年内计划主体建筑工程完成一半。吕梁高等幼儿师范专科学校已办理可研批复、市第三初级中学已办理规划选址意见书、广电中心正办理前期手续。吕梁碧桂园项目已经开工。