本报讯 （记者 冯海砚 通讯员 任建忠） “前几年，不缴党费、不过组织生活、不做组织分配的工作”的“三不”党员在一些农村基层组织中存在。”离石区吴城镇党委书记魏玉清深有感触地说，“对于这些长期‘游离’组织外的党员，管理起来力不从心，也导致一些村级组织软弱涣散。”全面从严治党的深入推进，既要抓“关键少数”，更要管好“绝大多数”。农村党员作用该如何发挥？如何让基层党员找回入党初心？如何通过外在约束让每一个党员都能成为合格党员，吴城镇的做法是在全镇党员管理中推行积分制，按照“党员分类、积分分块、考核分步”的原则，真正让规矩的“篱笆”立起来，让党员活动有平台、党员评价有标尺、党员处置有依据。

该镇党员积分制实行200分制，党员积分由考核分与累计加分项两项组成，每季度对党员积分进行集中公示，党员积分以支部为单位具体组织实施，在基础分值的基础上对照党员的日常表现实行反向扣分,主要根据党员不落实和未完成工作,在工作中出现错漏，失误、不到位、不尽责、不作为等情况，由各村党支部核实认定并据实扣分。“年终考核总分达到180分以上为优秀党员，考核总分为120分-179分为合格党员，考核总分在120分以下为不合格党员。”魏玉清介绍，对违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及国家法律法规等的党员，实行一票否决，积分为零，直接评定为不合格党员。没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党，支部大会根据实际要对党员进行除名，并上报上级党组织批准。

街上村是吴城镇政府所在地，人口比较集中，各种日常事务也比较复杂。作为村党支部书记，白雪兵对党员管理实行积分制有着更深的认识。“前些年，党员管理确实比较松散，个别党员的信仰发生了动摇，加强基层党员管理，迫在眉睫。”

在街上村村级组织活动场所，党员积分制管理的一些详细规定和准则都上了墙，上个季度的党员积分也公示了出来。公示栏中，街上村所有党员的得分情况，从高到低，一项一项，一清二楚，一目了然。

记者发现有的党员的名单出现在党员名册中，但是不在公示栏中体现。白雪兵给出的解释是，党员积分制管理原则上是支部所有党员均纳入党员管理，而且还包含预备党员。但是一些因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力及其他特殊原因等，不能正常参加组织生活的党员，可以不纳入管理范围。

“交纳党费12分，参加党员大会20分，参加党小组会12分……”，“按时参加党课学习并做好记录的计20分，无故不到一次扣5分，请假一次扣2分，年内请假不得超过三次，超过三次此项不计分，迟到早退一次扣1分，普通党员讲党课一次加2分。”从《吴城镇党员积分管理细则》中不难看出，从每次开会的出勤率、组织活动的到场率、参与义务劳动的次数、服务村民的户数，到建言献策促进村里发展、配合村里推进相关工作，每一项都进行严格的量化打分。

有了“规定模板”，还须配套“自选动作”。记者注意到，在积分制管理细则中大篇幅介绍了“贡献加分”。魏玉清介绍，各村可以结合自身实际，在服务群众、参与村集体经济社会事业建设、维护社会稳定等方面，村集体和党员群众作出重大贡献，或者受到上级党委表彰的给予相应加分。

每季度积分,作为评选“优秀党员”的主要依据。积分排名靠前的党员,以及年度被评为“优秀党员”的,优先作为评先评优的推荐对象,并在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予激励；积分排名靠后的党员,取消评先评优资格,由党支部负责人对其进行诫勉谈话,督促其限期整改提高。被认定为不合格党员的,按照党章和觉内有关规定,区别不同情况，慎重稳妥做出组织处置。”魏玉清认为，“好就是好，不好就是不好，制度的出台本身就是为了更好地管理党员干部。”

“村里一些在外地的党员，有时候不参加组织生活，缴纳党费也不及时，党员积分总是垫底，村党支部多次找他们谈话，现在这些党员参加党员活动积极了，也按时缴纳党费了，而且每年也自发为村里做点事情。”白雪兵说，“小小积分，张贴在公示栏里就成了每个党员的“面子”，以前一些散漫的党员也会碍于乡里乡亲，拉不下面子，自发地携手维护起了支部的‘先进性’。”

一个党员的“先进性”，最终体现出来的是所在组织的组织力和战斗力。党员积分制管理真正让吴城镇基层党员的先进性“看得见”，各基层组织的组织力“摸得着”，这才是这一制度真正的意义所在。