本报讯 （记者 冯凯治） 作风建设不松劲，改革创新、奋发有为永不停歇。在大讨论中，我市坚持以政治建设为统领，全面加强党的建设，把集中整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务,抓紧抓实抓好。

全市大讨论开展以来，全市紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，坚持把开展好大讨论作为一项重要政治任务，坚持把政治理论学习贯穿大讨论始终，政府系统领导干部带头深入企业、农村，宣讲政策、座谈交流、排忧解难、领题调研，政府系统干部焕发出担当作为、干在实处、走在前列的精气神，干部队伍实现了状态和素质的双提升，真正形成了一些有针对性、实效性的思想成果和实践成果。

今年以来，全市上下形成了奋发有为、勇当先锋的工作氛围，开展万名干部入企进村服务工作是推动企业发展的重要举措，是实现乡村振兴的具体行动，是转变干部作风的有力抓手。全市12184名干部深入637户企业和3069个行政村，宣讲政策、座谈交流、排忧解难、跟踪问效，组织政策宣讲8726场次、技术培训1790场次、工作协调2976场次，梳理问题7200个，已有效解决问题6448个，解决率达90％，问题解决率居全省前列。

离石区西属巴街道茂塔沟村是一个纯农业村，养殖业不算发达，本土企业发展也遇到了瓶颈，准备开发的新项目还没有落地。干部入企进村活动不仅为茂塔沟村发展带来了难得的机会和新的希望，特别是与企业家交往中切实做到了“亲”“清”二字，树立了新时代党员干部良好形象。

“每天生产几笼豆腐?销路怎么样?”“我每天蒸两笼豆腐，一点也不发愁卖的问题，现在我心里琢磨着能不能再增加些产量。”这是西属巴街道瓦窑间村驻村第一书记薛保斌进村入户时与村民王铁有的一番对话。2017年，在驻村工作队的帮扶下，王铁有创办了一个豆腐作坊，喂养了十几只绒山羊，经过两年的发展，从刚开始每天艰难生产一笼豆腐，到如今的每天熟练生产两笼，山羊的存栏数也由原来的十几只变为现在的三十几只，年收入达4万元的王铁有在脱贫致富的道路上越走越稳。在干部进村入企活动开展之际，王铁有又与薛保斌商量，合计着把扩大生产规模的想法变成现实。

大讨论开展以来，全市各级部门自觉对标全国先进理念和先进经验，瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴、对标找差，强弱项、补短板，树一流标准、创一流业绩，使更多工作进入全省第一方阵。同时全市在打造担当作为勇当先锋干部队伍上取得了新成效，始终牢记习总书记嘱托，把吕梁精神用在当今时代，担当实干，主动作为，提倡“一线工作法”，人沉下去，事扛起来，打造出了一支忠诚干净担当、改革创新有为的干部队伍。