本报讯（记者 付永文） 7月5日，市长王立伟主持召开市政府第82次常务会议，研究目标责任考核、引进农业人才服务乡村振兴、新型职业农民培训、推进“两不愁三保障”突出问题解决、招商引资等工作。

会议细化分解了省考核我市2019年度目标责任考核指标，研究了市对各县市区和市直单位、中央驻吕部分单位考核指标设置情况。会议强调，要发挥好考核“指挥棒”“风向标”作用，不折不扣抓好省考核指标完成，结合实际科学设置市考核指标，将目标考核落实到重点任务、重点工作、具体项目上，强力推动区域经济转型、脱贫攻坚、生态建设、污染防治、招商引资、开发区建设等，夯实基础补齐短板，对标对表争先进位，努力开创各项工作新局面。

会议指出，吸引集聚更多优秀农业人才，对于解决我市农业人才匮乏问题、推进脱贫攻坚和乡村振兴具有重要作用。要紧密结合实际，采取校园招聘、社会招聘、购买服务等方式，分期分批选聘市级农业专业技术人才、县级农业专业技术人才、乡镇农业技术管理员、农村农业技术人员，不断充实我市农业人才队伍，逐步构建市、县、乡、村四级农业专业技术人才服务体系，为实现精准脱贫和服务乡村振兴提供人才保障和智力支撑。

会议强调，要全面提升农民综合素质，聚焦产业振兴、人才振兴，坚持政府主导、农民自愿、精准培训、从严考核原则，选优选强培训学校，利用好市内大中专院校的资源优势，多形式、多层次开展新型职业农民培训活动，努力打造一批懂经营、会管理、有技术、留得住的吕梁新型职业农民品牌。要做好计划、定好专业、注重实效、发放证件，力争用三年时间培训新型职业农民5万人。

会议原则通过了《联系服务市委市政府特聘专家办法（试行）》。会议指出，2017年我市启动实施“百千万”人才工程以来，市委市政府建立特聘专家（顾问）制度，先后选聘了包括23名院士在内的92名吕梁市转型发展专家（顾问），为吕梁高质量转型发展发挥了积极作用。要切实加强与特聘专家的联系合作，明确服务主体，做好待遇保障，建立工作台账，积极为特聘专家服务吕梁创造条件、搭建平台、提供服务，促进特聘专家参谋智库作用的充分发挥。

会议原则通过了推进“两不愁三保障”突出问题解决的若干措施。会议强调，各级各部门要深入学习领会习近平总书记考察重庆重要讲话精神，把“两不愁三保障”作为脱贫的基本要求和核心指标，全力做好控辍保学、防止因病致贫返贫、危房改造、产业扶贫、培训就业、农村饮水安全、养老服务、扶贫保险等九方面具体工作，完善政策措施，细化攻坚举措，尽锐出战、合力攻坚，坚决打赢打好脱贫攻坚决胜战。

会议还研究了华强方特、红星美凯龙招商引资项目推进等其他事项。