本报讯（记者 冯海砚） 主动对接，下沉服务，就是为了压缩经办时限，提高服务质量，确保企业能及时享受到援企稳岗补贴政策和职业技能提升培训服务政策的红利。“希望通过此次服务行动，有效促进职工岗位稳定，从源头上减少失业，构建和谐劳动关系，推动企业健康发展，维护就业稳定局势，进一步增强企业就业竞争力和就业稳定性，为企业建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军提供有力的人才支撑。”离石区劳动就业中心主任李海峰如是说。为进一步推进“六型”政府建设，更好地服务企业，优化营商环境。近日，离石区人力资源和社会保障局组织相关人员来到山西大土河焦化有限责任公司，以“援企稳岗、技能提升”为主题开展了入企调研活动，并向一线工人发放政策宣传手册。

座谈会上，该局工作人员重点了解了该企业整体概况和现行的职工劳动合同签订、保险缴纳等情况，认真听取了企业在职工劳动合同的续签、新入岗职工工伤保险的缴纳中遇到的困难和问题。交流中，该局负责人表示下一步将加大人社惠企政策落实力度，及时解决企业反映的难题，以实实在在的措施服务企业。与此同时做好牵线搭桥、协调服务工作，针对反映的其他方面问题，加强与相关职能部门的沟通，抓好督办落实，构建“亲”“清”政商关系，积极为企业提供对策，助力企业平稳有序发展。

座谈会后，调研组一行来到山西大土河焦化有限责任公司炭窑坪煤业生产现场，与一线工人进行面对面交流，了解他们工伤缴费、劳动保障落实情况。并为工人们现场发放解读了《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》以及《劳动用工宣传资料》等政策宣传资料。“今天的座谈会让我们对人社部门的职责、分工、业务范围有了更清楚的认识。通过活动的开展，对我们自身的用工管理以及内部管理，业务的提升都是一个帮助。同时也希望在以后业务对接的过程中，人社部门能够多组织这样的活动，多给我们一些支持和帮助，使企业的用工发展更加和谐更加稳定。”大土河能源公司副总裁徐海英深有感触地说。

此次入企调研，离石区人社局通过积极宣传和落实稳岗补贴政策、职工技能提升补贴政策等手段,进一步为全区就业局势的总体稳定、经济社会持续发展提供坚实支撑。区人社局有关负责人表示，今后该局将继续推进援企稳岗“护航行动”、技能提升“展翅行动”，深入企业、精准服务,实现“优化经办、服务高效、利企便民”，全力为企业减少失业、稳定就业、高效发展保驾护航。