工会作为新时期党领导下的组织机构，履行党以人为本的宗旨，最根本的途径就是要不断完善服务水平，全力维护职工合法权益，就是要高举维护职工合法权益的旗帜，竭诚服务职工群众。

一、要围绕民主管理，发挥工会的渠道作用

习近平总书记强调，工会要坚决维护职工合法权益，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点。职代会作为企业工会维护职工合法权益的主要渠道，是职工民主管理的基本形式。企业工会要不断规范职代会制度，充分发挥组织在现代企业法人治理结构中的重要作用。对企业涉及职工切身利益的重大制度必须坚持职代会审议通过的原则。

同时，工会要以职工代表大会为基本载体，推行企务公开，多种渠道、多种形式向企业职工公开涉及职工切身利益的事项，通过不断拓展渠道，发挥职代会民主管理、充分调动职工参与企业管理的积极性和创造性，促进各项工作稳定发展，进一步增强职工民主管理工作的实效性。

二、要围绕职工利益，发挥工会的维权作用

维护职工权益是由工会的属性和职工的意愿决定的，是工会组织工作之本，必须以职工为中心、让职工当主角，眼睛向下、面向基层，力量配备、服务资源向基层倾斜，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平，切实增强工会组织的凝聚力。

企业工会要赢得职工群众信赖和支持，必须高举维护职工合法权益的旗帜，认认真真倾听职工心声，收集职工意见，调研职工最关心的热点问题，扎扎实实解决好职工群众最困难、最忧虑、最急迫的实际问题，特别是始终关注职工根本利益的劳动经济权益，对涉及职工切身利益的方案措施，要做到超前调研、全过程参与、及时反映职工群众的意见和建议。

满足职工日益增长的美好生活需要是贯彻落实党的十九大精神的目标和任务，需要企业工会做好服务职工群众工作，坚持把工作重心放在广大职工身上，从大处着眼、小事做起，努力为职工群众排忧解难，成为职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、娘家人、贴心人。

三、要围绕自身建设，发挥工会的组织作用

工会改革是全面深化改革的重要组成部分。加强基层工会建设，是工会工作彰显活力的基础和关键，也是维护职工权益的基础。当前，不少企业工会工作中存在着缺乏活力、发挥作用还不理想的问题，主要原因还是工会内部制度和民主制度不健全，导致不能按照职工的意愿和要求开展工作。因此，工会必须坚持以强化自身建设为基础,不断增强组织的凝聚力和吸引力，创新工作理念和方法，切实把工作做到所有职工中去，把更多职工吸引到工会中来，使工会工作更贴近基层、贴近职工。

同时，企业工会干部必须要从本单位实际情况出发，认真学习党的方针政策，国家的有关法律、法规，增强适应新形势、掌握新知识、提高新能力的自觉性和责任意识，提升维护职工合法权益的能力，通过不断转变思维方法，用辩证的思维去看问题，摒弃落后的思路，探索创新方式，全力解决各种问题。

四、要围绕弱势群体，发挥工会的服务作用

随着深化改革和各种经济关系的不断调整,企业的劳动关系、利益格局也随之发生着变化，发挥工会服务职能尤为重要。

企业工会需要维护和服务的对象不仅是在岗职工，而且也应包括职工队伍中的弱势群体。包括待岗职工、内退职工、协议解除合同职工、病残职工家庭以及有待业、病残子女的职工家庭。这部分人恰恰是企业乃至社会上最需帮助、最容易出现问题的特殊群体。工会有义务帮助他们解决生活困难，提供技能培训等，要通过建立起有效的救助保障机制，维护他们的合法利益。

企业工会维护职工合法权益必须不断创新工作思路、不断强化服务意识、不断提高自身的素质，只有这样才能全面适应新形势、新任务，使党的服务宗旨不断得以实现，才能取得更大的成效！

（作者单位：吕梁公路建设有限公司）