第3版:政教专刊

新形势下,如何做好国有企业宣传思想工作

□ 董海龙

国有企业宣传思想工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,是促进思想解放和观念更新、凝聚干部职工集体共识、营造良好舆论环境,从而促进国有企业全面深化改革、做强做优做大国有企业的重要保证。以往环境下,国有企业的宣传工作主要借助于传统媒体,随着新媒体时代的到来,如何将二者相融互促、实现最佳的宣传效果,尤其是在国企改革的关键时期显得尤为重要。

汾酒集团历年来高度重视宣传思想工作,全面加强在文化、教育、新闻、改革发展等领域的思想引导,并贯穿全部工作始终,为实现汾酒的复兴凝聚了强大的精神力量,在汾酒集团国企改革过程中营造了人人关心改革、人人理解改革、人人参与改革的浓厚氛围。

一、构建网上网下同心圆,为新时代汾酒复兴营造良好舆论环境

党领导下的思想宣传工作是国有企业的优良传统和政治优势,建厂70年来,汾酒集团宣传思想工作围绕中心、服务大局,推动宣传思想工作不断强起来。不同媒体在各个时代顺应而生,是汾酒事业的记录者、书写者、汾酒伟大实践的参与者、推动者,在整个汾酒发展的进程中,立时代潮头,发思想先声,见证了汾酒改革前进的步伐。

早在20世纪50年代后期,汾酒集团就成立了广播室,又于 80 年代初建立了电视差转台并与广播站合并,改名为广播电视站,从1989年开始有了自办电视节目。1988年7月1日,成立了汾酒报社,后改为《汾酒天地》编辑部。汾酒网站于2014年进行了全新改版,在栏目设置上更加突出集团的中心工作和宣传重点,同时弥补网站深度不足的缺陷,加强深度策划,实现网站的焕然一新。2017年6月成立新媒体运营室负责公司微信公众号及云平台运营。形成较完整的宣传体系,通过电脑、手机、数字电视等终端,向职工家属提供信息和娱乐服务的传播形态,做到职工在哪里,舆论阵地就建在哪里,舆论阵地建设,着眼构建全方位全媒体传播格局。

唱响主旋律,构建网上网下同心圆。新旧结合,全媒体传播体系不断推进,不断融合,形成“四媒联动”的生态。把握时代大势,坚持守正创新,坚定不移推进媒体深度融合,构建汾酒集团独有的企业文化,使广大职工群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,让正能量更强劲、主旋律更高昂,让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入,汇聚起汾酒高质量发展的强大精神力量,全体汾酒人心连心、手挽手,一道实现文化汾酒、清香天下的汾酒复兴。

二、俯下身、沉下心、动真情,深挖细掘,以小见大更好助力企业改革发展

媒体联动、多箭齐发,充分发挥各自优势。在工作中积极创新宣传的内容、形式、方法、手段,以“贴中心、创特色、争一流”为宗旨,宣传党的路线、方针、政策,讲好中国故事、山西故事、汾酒故事,紧紧围绕公司党政中心工作,鼓舞职工斗志,为推动汾酒改革发展和谐稳定提供了强大的舆论支持和思想保证。

更加注重汾酒复兴生动实践的塑造,深入一线采写了像《汾酒事业的奉献者》《老酒工的情怀》《赵迎路的汾酒梦》《霍永健的“制曲人生”》《徐汾军的“汾酒精气神”》《匠心酿造》《汾酒这两年》《行走的汾酒》《上班第一天》《酿酒一线的变化》《白酒工匠大师》《“汾老大”的复兴》《我为改革做什么大家谈》《改革不停步 发展再启程》《改革发展看酒都》《奋斗在一线》等一批“沾泥土”“冒热气”“带露珠”主题鲜明、文风朴实,内容新颖的优秀作品,其中《匠心酿造》荣获第三届“中国美 劳动美”全国职工微视频大赛“银奖”“最佳制作奖”。使宣传思想工作真正走进职工群众心坎里,为传播好企业好声音、凝聚起共同奋斗的强大力量发挥了重要作用。

伴随着汾酒改革发展的圆满收官,汾酒集团的媒体融合之路也将发展得更快,作为一名国有企业的宣传工作者也将进一步发挥传统媒体的优势、摒弃对新媒体的排斥心理,积极拥抱互联网、更好地将二者相融互促,共同记录与见证汾酒的下一个辉煌。 (作者单位:山西杏花村汾酒集团广播电视站)