本报讯 （记者 刘子璇 通讯员 武姝君） 春暖花开，孝义市复工复产按下了“快进键”。围绕打赢疫情防控总体战，孝义市人社局严格按照市委、市政府部署，多措并举引导未外出劳动力实现就业，积极推动工作措施落实，通过网络招聘精准对接，提供就业精准推介服务，提升劳动力就业率。

落实政策稳定就业岗位能力。该局建立完善企业用工“点对点”服务机制，加强用工调度，将中央、省、吕梁市及孝义市的政策措施落实到位，收集印发人社政策83个，为企业顺利复工复产提供政策支持。截至目前，该市复工企业112户，总用工人数24479人，其中外来务工人员3246人（其中疫情期间外市返孝人员535人），本地人员21233人，已复工个体工商户6134户，总用工人数9201人，1-2月全市城镇新增就业1367人。

提高劳动力市场供求匹配能力。通过人才、就业中心搭建的“孝义市人才市场”微信线上招聘平台收集企业用工信息和个人求职报名情况，及时组织未外出劳动力与用工双方供需对接，实现未外出劳动力就业促增收。构建全市农民工返岗复工“点对点”服务保障工作，协调公安、交通、卫健等部门，组织两次大型欢送仪式，向北京、青岛、海南、江西等地输送外出务工人员和“吕梁山护工”共计18人，零散外出务工人员50人，确保外出务工人员输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯，做好返岗复工服务保障工作。同时与其他未外出劳动力取得联系，收集个人情况、掌握的技能、就业需求等情况，积极推动与本地企业对接，争取实现本地就业。

强化劳动力素质提升能力。继续推进“吕梁山护工”培训工作，第一期190人已参加线上培训，其中建档立卡贫困户11人；制定2020年度执业技能培训实施方案，制定并公布培训机构目录、职业“工种”目录，积极探索线上培训、线下实操教学模式，确保技能培训工作顺利开展。