第7版:县域·中阳

做好“三零”单位创建 共建平安和谐家园

——中阳县扎实开展“三零”单位创建工作综述

□ 陈凯 冯新舒

“三零”单位创建工作是省委立足当前形势作出的一项重大决策部署,既是提升基层社会治理能力的重要抓手,又是建设高水平“平安中阳”的重要举措,也是打造高质量转型发展环境的重要基础,更是决战完胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的重要保障。今年以来,一场“零上访、零事故、零案件”农村(社区)、单位、企业创建的大行动,在中阳全面铺开,人民群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。

科学谋划 全力推动落地见效

全省“三零”工作会议召开后,中阳县高度重视,专题研究,精心部署,全面行动,迅速召开动员会议,打响了全县“三零”单位创建工作“发令枪”。成立了由书记和县长任双组长的“三零”单位创建工作领导小组,制定出台了“三零”单位创建实施方案,进一步明确了“三零”单位创建工作的创建目标、创建标准、创建步骤、工作措施和工作要求,瞄定创建方向,靶向发力施策,统筹推进各项工作,全力推动“三零”单位创建工作落地见效。

中阳县把“三零”单位创建作为基层社会治理的“牛鼻子”紧紧抓在手上,工作中注重按照省、市目标,自我加压负重,主动担当作为,全力实施“1337”工作方法,“1”是一个领导体系,即“1+3+N”组织指挥体系。(“1”是县委成立“三零”单位创建工作领导小组,“3”是成立“零上访”“零事故”“零案件”三个专项工作组,分别由信访局、应急管理局、公安局三家单位牵头负责,“N”是各主管部门、牵头单位要对本行业、本系统创建工作负起监管责任,坚持管行业必管“三零”单位创建。)“3”即坚持防范在先、发现在早、处置在小的三个原则;“3”即推动“三治”融合,以自治为基础,以法治为保障,以德治为先导;“7”即健全信息管理机制、工作通报机制、监测预警机制、应急处置机制、示范引领机制、跟踪督办机制、考核激励机制七项工作机制,稳步推进“三零”单位创建工作开展,为锚定“四县”目标,打造“五彩”中阳创造稳定的社会环境和优质的发展环境。

县委常委、政法委书记任建中提议,向全县人民发出“共创‘三零’ 共建平安 共享蓝色”倡议书,县“三零”单位创建指挥中心通过《中阳政法》公众号、微信群等新媒体推送倡议书,及时组织向单位、农村(社区)、企业发放倡议书共计1000余份。

在省、市“三零”工作会议精神的指引下,中阳县“三零”单位创建热潮波开浪涌,“三零”单位创建成为了促进中阳经济社会发展、锻造平安和谐家园的最强动能。

党建引领 提升基层治理能力

仲夏时节,走进武家庄镇福禄峪村,看到的是整洁的村庄环境,怡人的田园风光,友善热情的村民,感受到的是这座村庄的文明和亲和力。

农村好不好,关键看支部。“三零”单位创建工作开展以来,该村充分发挥党支部核心引领作用,探索实施党建引领的农村网格化管理模式,实现村社一体化管理,从网格管理治村、党员带领治村、志愿者服务治村、群众主体治村四个方面着手治村,将矛盾纠纷化解在基层,取得了明显成效。

该村成立了党员志愿服务队,村“两委”班子成员深入村民家中走访,听民意、解民忧、纾民怨、暖民心。村里大小事务、邻居闹了不愉快、家里出现了矛盾,大伙共议共解;党员联系方式公布在村委会,谁家遇上急难事,帮扶力量抬腿就到。截至目前,全村党员帮民解困、助民办好事达50余件,调处化解各类矛盾纠纷20余件。如今,“有问题找党支部、有困难找党员”已逐渐成为村民的一种习惯,干群关系密切了,邻里关系和谐了,家庭关系和睦了,全村呈现出一派祥和、文明、知礼、明信的蓬勃景象。

村主任强春明说:“过去,村民因为一些家长里短的小事拌嘴吵架的经常有,现在,我们注重第一时间调解化解,三言两语就说开了,实现了‘小事不出格、大事不出村、矛盾不上交’。”

根深才能叶茂,本固才能枝荣。在持续推进的“三零”单位创建活动中,福禄峪村的变化只是一个缩影。农村是社会治理的神经末端,一场“三零”创建活动,不仅让村民家园里的矛盾得到及时化解,更让基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力不断增强。

全民参与 共建平安和谐家园

以人为本,才能全民受益;全民参与,才能激发活力。

在“三零”单位的创建过程中,中阳始终将群策群力、共同参与的理念贯穿始终,越来越多的群众正成为“三零”单位创建的中坚力量,“平安共建、和谐共享”成为了中阳人民的思想共识。全县上下心往一处想、劲往一处使,群众的精神面貌焕然一新,良好的社会风气遍布城乡。

“现在日子过得越来越好,哪有心思闹矛盾呢,大家心里想的、嘴里念的也都是想办法增收致富奔小康。”每每聊起“三零”单位创建以来的新变化,居民们脸上笑意满满。

据悉,全县创建主体共有农村(社区)89个,单位273家,企业1047家。截至5月底,累计排查矛盾纠纷154件,化解140件。上访案件存量55件,化解52件。新增14件,办结5件,正在办理9件(一件重复),发现重大矛盾纠纷3件;发现各类安全生产隐患1363条,整改1296条,其余67条已做到“四明确”,未发现重大安全生产隐患;排查治安乱点148处,整治126处,发现突出治安问题2个,已整治。对新增案(事)件制定了“一日一提醒”“一周一调度”“一月一研判”制度,达到“减存量、控增量、防变量”工作要求。

政法委常务副书记任锦辉说:“做好‘三零’单位创建工作,矛盾排查是前提,解决问题是关键,发动群众是根本。我们将继续把各项工作做深做细做实,进一步深化排查化解,充分发挥基层工作力量,引导广大群众积极参与,最大限度把各类风险防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽状态,为中阳经济发展、社会治安稳定和百姓安居乐业保驾护航。”

百舸争流,疾行者领航;千帆竞发,奋勇者当先。蓝色,是群众的保护色,也是城市的安全色。中阳县委书记赵沂公式提出中阳发展新的宏伟蓝图:“锚定‘四县’目标,打造‘五彩’中阳”,其中指出,要以“三零”单位创建为抓手,建设蓝色平安中阳。中阳在省委、市委的坚强领导下,以此次“三零”单位创建为契机,鼓足干劲、全力以赴,团结带领全县人民共建蓝色平安中阳,共创美好幸福未来,共奔全面小康!