本报讯 方山县准确把握政策精神，严格标准要求，抓住关键环节，通过报名、资格审查、一对一谈心谈话、面试、考察等环节，共确定21个村26名同志到岗任职。其中省级选派1名，市级选派2名，县级选派23名，整建制选派3个村。

据了解，在选派前，方山县委组织部与符合条件的干部逐个进行面对面座谈、点对点沟通，了解报名人员的工作擅长领域，确保到村任职干部能长期在村奋斗，沉下心苦干实干。其次，县委组织部会同乡镇党委、人社局、农业农村局等部门对18名A岗报名人员进行面试，全面了解报名人员的政治素质、开展农村工作的思路、应急应变能力和处理问题的方式方法等。面试结束后，面试领导组根据面试得分情况，结合各乡镇党委意见进一步确定各岗位适合人员，确保做到人尽其才、因村配人、精准选派。

为确保选派机关事业单位干部到村任职取得实效，该县要求选派干部要提高政治站位，勇担职责使命。尽快融入农村，切实履行农村党组织书记的责任，推进农村党组织建设，一心一意谋发展，融入群众聚民心。要围绕工作实际，切实提升能力，用理论知识指导实践、推动工作，真正在农村广阔天地“露一手”。要夯实工作作风，不负组织重托，深刻认识自身肩负的重大责任和特殊使命，扎根农村、砥砺奋进，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，推动方山经济社会发展、促进人民安居乐业做出自己应有的贡献。

据悉，该县还为26名选派干部赠送“农村工作工具箱”丛书，包括《中国共产党农村基层组织工作条例》《脱贫攻坚政策解读》《习近平总书记的成长之路》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，指导和帮助选派干部尽快熟悉和掌握基本职责、基本任务、脱贫攻坚的基本政策，基本标准。 （肖继旺 胡攀宇 秦晓凤）