党建工作是党务工作的重要部分，党建档案管理是党建工作的重要内容。党建档案管理内容主要包括思想建设档案、组织建设档案、基层组织建设与作风建设档案。在医疗卫生改革新形势下，公立医院党建档案管理工作规范要求不断提高，只有加强档案管理工作，才能保证党建工作深入推进。

医院党建档案管理具有独特重要价值。首先，党建档案是医院内控管理的必备资料。党务档案是党建工作中形成的文字图像等材料，反映了部门工作情况。深化医疗卫生体制改革，保障医院各项事业健康发展，医院必须抓好党建工作，通过开展创新性党建工作，强化党建档案规范性管理，为基层党建工作提供科学依据。其次，党建档案体现着新时期医院党建工作的新要求新举措新目标。档案管理规范化能够为党建工作提供有力保障，档案能够将党建工作与医院经营管理结合。党建工作系统性推进建立在完备的档案管理工作基础上，深入推进党建工作开展必须以档案管理为重点。再次，档案管理是党建工作的依托，优化党建工作需要落实档案管理工作。党建工作深化基于档案创新高效管理，为党建工作开展提供决策依据，确保档案在党建中发挥参考作用。

强化党建档案管理，有利于推进党建工作建设，为医院改革发展提供重要支撑，笔者认为，规范化建设应是其关键所在。

一、遵循规范化管理原则。医院党建档案管理工作要想得到有效开展，必须遵循一定的原则，才能使档案管理工作规范化发展。遵循合法原则，公立医院党建管理工作必须以国家法律为基础，确保档案的安全完整；坚持便利原则，公立医院档案管理的目标是增强使用的便利性，更好地为党建工作开展服务；遵循统一管理原则，在工作中实现统一领导，确保党建档案管理工作有据可依；坚持科学的指导原则，医院的电子档案是医院发展的纪录，做好电子档案工作是医院党建管理的必然要求。

二、确立规范化服务意识。档案管理者要树立规范化服务意识，推动电子档案数据成为医院之间信息共享平台。提高对档案管理工作的重视，制度化的管理建设能够提高档案管理的有效性；强化宣传教育，提高医院职工对档案管理的认识，确保工作全面有效落实；强化党建管理组织领导，提高档案管理质量，档案管理工作应建立完善的考核制度，将考核结果与薪酬奖励挂钩，激发档案管理人员的工作积极性。电子档案工作者要牢记高质量的档案是共享平台的数据基础。提高服务质量要在电子档案中不断发现需要改进的问题，为高质量进行档案归档工作，为档案使用者提供全面的检索途径。医院数据平台很多，不同平台共享档案为管理者提供参考，为医务管理人员提供质量分析数据基础，提高医院的科技核心竞争力。

三、拓展规范化使用途径。优化管理环境主要是推进信息化，提高对档案信息资源的开发。目前医院档案管理缺乏良好的工作环境，要改善档案管理环境，对创新档案管理方式具有重要的现实意义，明确管理职责，保障党建档案管理工作的有效开展，避免档案管理工作流于形式。要做好电子档案管理工作必须清楚认识电子档案的作用，必须使用科学的办法加大对电子档案建设的投入，加强对医院电子档案信息资源的开发利用。数字化是医院发展的必由之路，必须有数字化改革的风险意识。必要的知识储备是医院信息化发展的技术基础，必须为技术人才提供发展机会，加快基础化设施建设，电子档案工作是长期的人文，电子档案建设必须加快基础设施建设。

四、建设规范化专业队伍。应重视档案管理队伍建设，拓展档案管理人员的发展空间，避免人员频繁流动影响档案管理工作开展。医院要通过专业培训提高管理人员的专业知识技能，加快人才引进工作，建立高素质的党建档案管理队伍。适应新环境下档案工作的要求。

总而言之，医院党建档案管理规范化是医院持续发展的重要保障，有利于高效开展党建工作，要强化医院档案管理规范化，全面深入推进党建工作，更好适应新的环境。医院档案管理是党建工作的重要抓手，档案管理中存在制度缺失，人才不足等客观问题，新时期要加强医院档案管理，必须以特色社会主义为指导，通过强化思想认识，加快队伍建设等措施，为党建工作发展提供有力保障。