第3版:政教专刊

进一步做好新时期国有企业思想政治工作

□ 张树明

高度重视思想政治工作,是我党的优良传统和政治优势,是党的基本理论、基本路线的必然要求,是建设有中国特色社会主义伟大事业的必然要求。国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中的重要地位和作用。国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。改革开放以来,国有企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高,在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策,提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。加强和改进新形势下国有企业思想政治工作,对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性,对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展,对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。

习近平总书记指出,思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应对。在新时代,推进国有企业思想政治工作创新,应从以下几个方面进行努力:

一、国有企业思想政治工作要与时代发展相结合,做好传承与创新

目前我国国有企业在不断发展转型的过程当中,已经获得了比较显著的成绩,而这正是和思想政治工作密切相关的。随着社会经济不断进步,很多国有企业为了能够与时俱进,满足新的形势和新的环境也必然要紧随时代,不断地完善和创新系统、科学的思想政治工作方法。那么,对企业来说,无论是任何转型还是发展都将获得更加坚实的基础。伴随着时代与企业的发展,国有企业的思想政治工作也应当与时俱进,将会有很多方面需要去改进与创新,要在适应企业的发展情况中探寻适合企业自身发展的思想政治工作方法。梳理出哪些是需要继承的方面,对优良的思想观念和良好的思想工作方式我们要优化继承。对于不适合时代发展的方面,我们也要结合时代发展的各方面变化,取其精华、去其糟粕,找出适合企业思想政治工作发展的手段,为企业的改革发展服务。重点从思想政治工作的内容、形式、方法等各个方面进行改革和创新,从而适应新时代企业的发展。

二、要采取多种形式进一步做好青年职工的思想政治工作

越是在特殊时期,国有企业青年的思想教育工作愈加重要。广大青年有信心,为企业的发展注入新的更大的力量。立足当下,广大青年要争分夺秒,不失时机的学习和创新。识时务者为俊杰,除了卓尔不群、向往自由、追求胜利外,更应当用一五一十的行动力参与到企业的改革发展中,同时要突破自我,战胜困难,迎难而上,愈挫愈勇、把思想宣传教育的成果转化为参与企业改革发展的强大动力,实现人生大跨越、大发展,为自己的人生增添浓墨重彩的一笔。 要从自身素质教育资源出发,以打造狼性团队为切入点,以工匠精神为中心任务,打造出国有企业青年新的面貌,新的形象,新的姿态,新的辉煌。

三、思想政治工作要能体现企业的文化特色

企业软实力最突出的表现是企业文化。企业文化是一个企业得以稳定持续发展的根基和源泉,是职工在一定的历史条件下和工作环境中,在工作的实践过程中逐渐形成的一种文化现象。它集中反映出这个单位职工的行为准则、道德观念、思想主流和工作作风,会使职工有很深的企业归属感,增强企业凝聚力,使职工能够全身心地投入到工作中。良好的企业文化对于企业品牌的建设、提高企业的核心竞争力、更好地展示企业形象等,都发挥着不可替代的重要作用。而企业文化作为吸引和倡导的约定俗成理念,都是一种对员工的要求和激励,更是一种员工忠诚于企业的制胜法宝,还是一种提炼精华和提升品质的智囊包。一个企业底蕴深厚的企业文化是引领时代潮流的,是每个员工都应该遵循和追随的方向标和指南针,是国有企业思想政治宣传工作的有力补充和重要形式及重要载体,是一个企业在思想政治宣传工作中的不可忽略的重要部分,值得任何一个企业认真对待、研究与思考。

(作者单位:汾酒融媒体中心)