本报讯 石楼县把打好县乡换届硬战作为今年党的建设和组织工作的头等大事和重要政治任务，本着“绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配齐结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌”的原则，结合县情实际，精心制定方案，明确以“六个狠抓”推进换届选举工作，为奋力开创“十四五”石楼新局面提供坚强的组织保证！

狠抓全局谋划。坚持提前启动、提前调研、提前酝酿、提前备好功课、提前打好基础,确保换届选举顺利实施。春节一过，石楼县委组织部对照《中共吕梁市委关于认真做好县乡领导班子换届工作的通知》积极制定了县乡换届工作的“时间表”和“路线图”，明确了时间节点、细化了工作程序、明确了选举任务。

狠抓责任落实。县委第一时间成立县乡换届工作领导组，形成了县委书记亲自抓、分管领导具体抓、成员单位协同抓的工作机制，并对标对表《吕梁市县乡换届关键节点应对处置指导意见》进行进一步责任分解，各乡镇党政正职亲自研究、亲自安排、亲自指挥、亲自督促。县委组织部成立了党代会工作小组和人代会工作小组，分别对接县政协、县人大，将责任压实到具体单位、具体人，做到了思想上重视、组织上加强、工作上到位。

狠抓氛围营造。高度重视正确的舆论引导和广泛的宣传发动，利用报纸、电视、广播加大政策宣传攻势。各乡镇累计悬挂横幅150余条，张贴标语1300余份，县有线电视、微石楼、石楼组工公众号等也充分利用网络优势进行宣传。全县60个选区单位通过张贴公示选民、候选人名单，让全县广大群众感受到县乡选举的热烈氛围。

狠抓资格审查。坚持党组织主导代表、委员人选产生，县组织部协调县人大办、县政协办按照县乡换届选举实施方案的要求，代表性别比例、年龄比例、干部群众结构比例等要求，通过工作人员数十次的细之又细，过筛子式的反复比对、核查后，经县换届领导小组研究，提出了“两代表一委员”的人事安排方案。在县人大代表推荐过程中，县委组织部牵头，纪检、政法、公安、法院、信访、农经等部门分工负责，协同作战，对代表的资格进行了集中全面审查，确保不“带病提名”。

狠抓风险防控。对选民参选率、换届网络舆情、拉票贿选、选举日安全保障等事宜进行了提前安排布置，各相关部门主动作为，采取有效措施进行提前预防。网信办、公安等严密监控网络舆情，纪委起草出台了《严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，县委组织部开展了“学党史、强党性、作表率、开新局”主题党日活动，26名组工干部郑重签订了严守换届纪律承诺书，争做守纪律的表率。

狠抓用人导向。县委把这次换届工作作为关系石楼在“十四五”与全国同步推进社会主义现代化的第一大事来抓，一是坚持起步就是冲刺状态，县委组织部部长上任伊始，深入9个乡镇紧锣密鼓开展换届走访调研，先后与86名乡镇领导班子成员一对一谈心谈话，在最短时间内掌握了基层干部在政治忠诚、工作实绩、攻坚克难、思想动态等方面的表现，教育引导干部正确对待进退流转；二是全面摸底核实乡镇编制、领导职数、干部队伍现状以及领导班子结构等情况。并对“五类人员”进行了全面起底，确保底清数明；三是坚持需求导向和目标导向，从“三基”建设、“三农”工作和在脱贫攻坚、疫情防控、推动本地重点工作中表现突出的干部作为提拔使用干部的鲜明导向，注重选拔配备干部向基层一线倾斜，不让长期在艰苦地方工作的同志吃亏，不让老实人吃亏，不让投机钻营的人得利。目前，全县17名乡镇党政正职已到岗到位开展工作。 （赵婷婷）