本报讯 去年，市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组紧紧围绕市纪委四届五次全会报告精神和“三个年”工作要求，突出政治监督，做实日常监督。

扎实推进“规范化建设年”。强化制度引领，制定出台年规划、季总结、月报告、周例会工作制度、量化信息撰写制度和督促落实“两个责任”报告制度。抓好监督重点，在交通扶贫领域、重点工程项目建设、疫情防控监督、巡察反馈问题整改和监察建议、问题线索办理等方面突出政治监督。2020年，重点工程调研发现问题13个，提出合理化建议25条，形成调研报告6篇，与处级干部廉政谈话16次，与13名科级干部集体谈话2次，个别谈话13次；督促被巡察整改单位完善“三清单一制度”，出台《整改方案》。组织开展专项督查3次，提醒谈话3次，参加巡察整改专题组织生活会1次；督促驻在单位落实监察建议和问题线索，会同驻在单位进行6次突击检查,通报批评24人次、约谈职工24名,督促8名工作人员主动辞职。做实日常监督。2020年参加驻在部门党组会议19次，中心组学习14次，当面提出监督意见及时提醒纠正4次，先后与驻在单位班子成员、支部书记、中层干部谈话68人次，集体提醒谈话4次，集体约谈1次，与209改线指挥部进行集体约谈1次。督促驻在单位班子成员与分管部门负责人谈话49人次。

持续推进“以案促改深化年”。2020年，纪检监察组共收到问题线索10件，处置10件；已结案9件，暂存1件。全年共立案3件，留党察看一年1人,开除党籍1人，行政开除2人；督促交通运输局党组给予党内警告1人，诫勉谈话1人，通报批评2人。选准办理的正反典型案件，拍成《廉政教育在路上》“以案促改”专题片，真正起到查处一个，教育一片的效果。

创新推进“素质能力提升年”。强化理论武装，2020年参加各类培训22人次，组织周工作例会35次，组内学习43次。创新搭建“五廉”平台，即：“编发廉政微信、组织廉政培训、讲好廉政党课、征集廉政书画、开展廉政教育”，全年编发廉政微信143条，组织廉政培训2次，讲好廉政党课10次，征集廉政书画108幅，开展廉政教育16次。推动党风廉政教育“四进四促”，下大力度办案子，选准典型拍片子，做好宣传写稿子，整理资料出册子的“五步工作法”，积极打造工作亮点，有力推动纪检监察派驻工作高质量发展。 （康月星 杨斌）