本报讯 学党史践初心，我为群众办实事。近日，离石区人社局局长贺耀辉率相关业务股室负责人深入重点企业开展“送服务送政策送温暖”活动，为企业送上政策、解决难题，指导企业提升生产经营管理水平，增强抗风险能力。

贺耀辉一行先后来到山西东泰能源集团有限公司、山西大土河能源科技股份有限公司等地，全面了解了企业用工情况、职业技能工种培训需求情况、各项社保参保情况、劳动人事争议调解组织建设情况及劳动争议化解情况以及当前存在的困难和问题等情况，认真听取了企业对技能培训、专业职称评定、仲裁案件处理流程、工伤认定等方面的意见建议，现场解答了企业提出的职业技能培训补贴、工伤保险缴费、技术人才招聘难等政策性问题，重点梳理了企业列出的问题清单，建立了台账，责成了相关业务股室限期解决。

没有企业的高质量发展，就没有离石经济社会的高质量发展。在“十四五”开局之年、建党一百周年之际，该局要求一是企业要补短板、强弱项、抓规范、促提升，用好各项惠企政策，抢抓机遇，做好人才积累，实现自身发展；二是企业人社要加强沟通，切实为企业排忧解难，从各个方面为企业提供更加精准、可靠、优质的服务；三是人社工作人员要将党史学习教育活动学习成果落实到切实“为群众办实事”上，服务下基层，争取将问题矛盾纠纷化解在企业。

活动中，离石区人社局还向企业发放了《劳动保障法律法规选编暨政策解答宣传手册》《劳动人事争议调解知识100问》《工伤保险条例》等宣传资料300余份。 （袁国俊）