本报讯 “此次培训虽然时间短暂，但紧凑充实、干货满满。”谈起参加培训的感想，岚县王狮乡敦厚村党支部书记刘艳生感触颇深。连日来，岚县各乡镇对新任村干部加强学习培训，为各村新班子更好更快打开工作局面奠定了基础。

日前，岚县圆满完成了村（社区）“两委”换届工作，共选举产生779名村（社区）“两委”班子成员，以及136名村务监督委员会主任，100%实现“三个一肩挑”。为巩固村级组织换届选举成果，确保村“两委”班子及时高效有序运作，岚县县委组织部结合实际，超前谋划，精心部署，切实做好换届选举的工作交接，各基层党组织针对村（社区）法人更换撤销、公章交接、办公场所设施设备等事项详细罗列交接清单，原村（社区）“两委”班子成员主动做好财务账目、债权债务和其他集体财产的移交工作，真正做到了“业务交接不断链、财务交接不遗漏、工作交接不留尾”。深化实施无职党员设岗定职制度，修订完善村规民约和居民公约，建立村级“小微权力清单”，健全“四议两公开”议事决策机制，各乡镇党政领导班子成员采取“一对一”和“一对多”相结合的方式，与选举中落选人员、离任干部、转任人员、新一届村（社区）“两委”班子成员开展谈心谈话活动，积极搭建离任干部服务发展平台，帮助其规划好未来生活，为乡村振兴、村（社区）发展、城乡基层治理等贡献力量。

同时，各基层党组织紧紧抓住换届后的“黄金时期”，聚焦工作职责任务和完成岗位所需要的能力素质，对村（社区）“两委”班子成员和村（居）务监督委员会成员进行全覆盖培训。围绕农村经济社会发展、村级组织建设、乡村振兴战略实施等方面广泛开展走访调研，听取党员群众的意见建议，结合村情实际，理清思路，科学谋划各村五年任期规划，绘好“任职一张图”，为下一步工作找准方向，增添动力。结合设岗定责，督促新任村干部尽快理清工作思路，进入工作状态，指导新班子办好“开门一件事”承诺，为支村两委建设开好局，起好步。

此外，围绕换届工作政策是否落实到位、换届程序是否严谨规范、人选资格审查是否符合标准、换届期间出现的矛盾问题是否化解到位、换届后是否出现新的矛盾问题等全面开展“回头看”，指导村（社区）及时建立完善选举工作档案，将前期准备、组织选举、后续工作等过程中形成的文书和音视频档案资料进行立卷归档，交由新一届村（社区）“两委”指定专人长期保管，确保村（社区）“两委”换届工作经得起检验。

下一步，岚县将以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲着力在完善配套组织建设、规范工作运行、推动干事创业等方面狠下功夫，推动各基层党组织谋划好发展大计，带动村民致富，进一步推动乡村振兴，以高质量的基层治理提升人民群众的幸福感、获得感和安全感。 （杜丽君 牛燕飞）