自党史学习教育开展以来，吕梁北高速公路管理有限公司党委坚决扛起政治责任，坚持靶向施策、精准发力，抓在平常，确保党史学习教育在落实上体现高标准，推动公司高质量发展。

学党史，高位统揽抓推动

——高起点开局。成立党史学习教育领导小组，紧抓党委、支部、党员、群众四个主体“一条线”；成立党史学习教育专项督导组，确保党史学习教育“不缺课”“不掉队”，全覆盖32个基层党支部完成督导2次。

——高标准推进。示范引领带头学。党委理论学习中心组“带头学”，充分发挥“关键少数”示范带动作用。举办3期“吕北党建大讲堂”。领导班子全覆盖深入党建工作联系点开展“学党史、守初心”宣讲工作15次，公司领导和基层党支部书记围绕七一重要讲话精神开展专题宣讲38次。公司党员80余人赴右玉干部学院实地观摩学习。与吕梁南公司共赴晋绥边区革命纪念馆联合开展“追寻红色记忆 赓续精神血脉”党史学习教育主题活动。

——高质量落实。举办“传承红色基因·汲取奋进力量·绽放时代光芒”主题党史知识竞赛和选拔赛；开展庆祝中国共产党成立100周年主题征文。开展“走进VR体验室，感知活起来的党史”活动、庆祝中国共产党成立100周年“永远跟党走·劳动创造幸福”演讲比赛等形式多样的实践活动。

依托公司微信公众号，开设“我是党员我承诺--献礼中国共产党100周年”专栏，全体党员干部履职践诺；第一时间推送公司及基层支部、单位党史学习特色做法，目前推送党史学习教育相关动态500余条。

转作风，学史力行求实效

公司党委把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，切实推动党史学习教育成果转化为为民服务的生动实践。

——广纳谏、征诉求，坚持“问需”在先。通过实地调研、调查问卷、党委电子信箱和职工心声信箱三步走，紧盯服务职工群众、司乘出行、社会责任、公司高质量发展四个层面，把职工群众反映的“问题清单”变为“履职清单”。

——列清单、定举措，坚持“问事”在行。制定“我为群众办实事”项目清单13个方面53条举措，修订完善党委重点民生项目清单23项，推动“我为群众办实事”落地见效。

——解难题、办实事，坚持“问效”在实。聚焦民情民意，服务职工群众。为职工缴纳团体人身意外险，上调意外身故保险金、残疾保险金、Ⅲ度烧伤保险金保障金，新增意外住院津贴；组织开展消防培训，提升职工技能为职工统一更换生活用床；改善网络运行环境。

开新局，破解难题树品牌

——持续深化“1235工作法”党建项目化备案工作，充分发挥“党员示范岗”“党员责任区”“党员先锋队”作用，有力推进党建与生产经营有机融合。

——建立标准化制度管理体系，编写《数据年鉴（2020）》和《2020年度经营运行数据分析报告》，增强财务管控力度，多措并举开展“堵漏增收”工作，顺利完成太佳西段隧道照明节能改造，离石北收费站顺利开通运营。

——全面构建养护工程、钉钉云上公务车辆、企务公开三大信息化管理平台，率先在全省养护工程施工监理采取“分片区打捆招标”模式，与监理集团签订2021-2025年度养护工程监理服务项目

——倾力打造企业文化阵地、廉政教育阵地、安全文化阵地三大“文化品牌”和党建VR体验室，精心编制《平凡之路》一书引导同行者学有方向、比有标杆。

为群众，服务社会有担当

——坚持以人为本，服务美好出行。临县北收费站将ETC推广和便民服务有机结合，成功打造“ETC办理、惠民服务、信息咨询、司乘小憩”一站式服务中心；第一时间解决司乘人员的“第一手”困难；开展ETC安装激活上门服务。

——强化国企担当，服务社会关切。“六一”期间开展扶贫助学活动，为当地学校赠送图书、文具用品等爱心物品；齐心协力，伸出援手，为灾区募捐；重阳节期间，以支部为单位组织志愿者看望当地孤寡老人；路网监测及运维中心联合信通公司第五党支部开展帮困助学活动，志愿把筹集到的7800元资助金送到了贫困学生家中。