本报讯 1月14日，柳林县召开全县2021年度目标责任集中考核工作部署会，安排部署2021年度目标责任集中考核工作。县委组织部主持日常工作的副部长王昶主持会议并讲话。县委组织部、县人社局、司法局有关负责同志分别就乡镇和县直单位的科级领导班子、科级领导干部、机关（参公）单位和事业单位工作（工勤）人员以及法治山西、法治政府、法治社会一体建设试点工作的年度集中考核工作进行安排部署，15个考核组参加会议。

据了解，本次年度目标责任考核工作从1月14日开始，用一周左右时间，对15个乡镇和20个党群部门、29个政府部门、15个正科事业单位和14个副科事业单位进行集中考核。考核工作坚持分类分考，分别计奖原则，定性与定量相结合，党建、专项、发展三类指标考核同步推进，设置乡镇、县直单位党建任务考核指标9项，专项考核指标44项（乡镇32、县直12），发展任务指标722项（乡镇141、县直581）。

本次年度集中考核工作是在全方位推动高质量发展的大背景下开展的，面临着新形势、新任务、新要求，县委、县政府对考核工作高度重视，从考核指标设置、考核方案制定、考核组人员配备等都做了大量工作。县里要求各考核组要增强讲政治的思想自觉和行动自觉，严守纪律、严格程序、扎实工作，把年度考核工作作为检验各级领导班子和领导干部政治上是否忠诚合格、能力上是否担当胜任、作风上是否严实清廉的综合性大检验、大考核、大评价，确保考核工作抓实抓到位。

要求各考核组要学深吃透考核文件精神，熟悉步骤、把握重点、理清程序、明确分工，要超前谋划、统筹安排、搞好衔接；要严格履行考核程序、客观评判工作，如实评价干部，及时准确汇总考核结果，确保考核质量。各考核组要严格遵守纪律，强化组织观念，坚持原则、履职尽责，遇重大问题及时请示汇报，严守考核工作纪律，当好“裁判员”。组织、纪委、人社、司法单位的同志要认真落实组长负责制，在组长领导下紧密配合，统筹把握好考核进度与时间，确保各项考核任务按时序要求完成；要严格遵守廉洁纪律，自觉抵制不正之风，确保考核风清气正。要严格落实新冠疫情防控措施，确保考核工作安全进行。此外，考核领导组还对各乡镇党委和县直、教育、非公3个工委和国有企业的基层党建实地考核工作进行了安排部署。目前，全县考核工作按照县里制定的步骤、程序，已顺利完成。 （王勇 杨景茵）