本报讯 近日，市人社局组成一支10余名市县两级“就业服务队”，深入企业开展就业帮扶调研活动，全方位为企业提供用工服务和政策支持，推动企业正常健康运转，打通服务企业最后“一公里”。

结合当前全市范围内正在开展的巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴“冬季行动”以及2022年“春风行动”，10余名市县两级“就业服务专员”深入文水县吕梁建龙实业有限公司、晋能清洁能源科技股份公司、山西交城经济开发区、交城县华鑫焦化实业有限公司、利虎玻璃有限公司，充分发挥就业帮扶增收入的职能作用，围绕企业稳岗留工、促进就地就近就业、推动农民工有序返岗复工、加强公共就业服务、支持企业用工等5项重点工作，调研督导企业生产经营、项目建设、人力资源、吸纳脱贫劳动力就业、用工缺工需求、存在困难和意见建议等情况，开展政策宣讲，强化用工指导。

“就业服务队”在本次活动中聚焦务工就业、强化稳岗增收，聚焦政策解读、强化就业服务，聚焦政策落实、强化兑现到位，聚焦主动帮扶、强化用工指导，“就业服务专员”“零距离”与企业“结对子”，形成了5个精准定位服务清单，对于引进优秀人才、申报就业补助资金、建立校企合作、提升技能培训、建立大师工作站和技能等级评价机构、提高持证率、解决务工人员“急难愁盼”诉求等10余个方面的问题提供了专项服务和政策支持。（董艳婷）