习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上明确强调，要理直气壮做强做优做大国有企业，尽快在国企改革重要领域和关键环节取得新成效。要使国有企业“成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施‘走出去’战略、‘一带一路’建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量”。
要务实 建立完善的党建工作体制机制
国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。
要建设国有企业党建长效机制模式，使企业党建工作与企业变革速度相适应。首先需要进一步明确企业党建的主要工作任务。作为基层党组织的企业党组织，其党建工作的主要工作任务，就是着力加强党员干部队伍建设、加强党组织班子建设、加强对职工群众的服务工作和加强对经济发展的保障作用。我们要根据企业党建四个方面的主要工作任务，有针对性地分别制定各项制度。做到制度建设的覆盖性、无缺陷，构建各项党建制度的有机联动体系，形成企业党建长效机制模式。国有企业党建目标长效机制模式，是有机的统一体，相互补充，配套联动，对于发挥制度的长期性、稳定性、全局性和根本性具有很重要的意义，有利于进一步加强企业党建，进一步发挥党建对经济建设的保障作用。
要变化 适应新形势采取新措施
随着企业改革不断深入和发展，职工的思想也比较活跃，呈现出这样或那样的想法，这给企业思想政治工作提出了更高的要求。作为企业基层单位的政工干部，只有不断适应新形势，采取新措施，建立新机制，加强和改进思想政治工作，才能使思想政治工作深入人心。
建立规范有序的管理机制。要完善管理机制，形成科学的干部管理、组织管理、宣传管理、文化管理体系。强化基础管理和制度的管理，使思想政治工作纳入规范化、制度化的轨道。要严格执纪执法，加强综合管理力度，扶正压邪，增强思想政治工作的权威性。
建立科学有效的工作责任机制。要完善和落实思想政治工作责任制，就要让思想政治工作真正转化为看得见的生产力，成为践行科学发展观的具体体现。将思想政治工作落到实处，必须坚持两手抓，两手都要硬。要做到重视安全生产、经营、技术工作与重视思想政治工作同步：部署阶段性安全生产、经营、技术工作任务与布置思想政治工作任务同步：分析企业生产经营阶段性发展形势与分析干部职工阶段性思想动态同步：提高各级管理干部综合素质与思想政治教育同步。建立起以党组织为领导，专职政工干部为骨干，行政干部为基础和员工共同参与的思想政治工作体系，激发思想政治工作动力与活力。建立内容丰富的思想教育机制。要创新工作方法和形式，善于发现职工的闪亮点，大张旗鼓地表扬好人好事，树立宣传先进。
要探索 构建学习型党组织
加强理论学习，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。
要深入学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本单位各项任务。按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。监督党员干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众利益。
要创新 建立“面、块、点”三位一体的基层党建工作体系
国有企业党建工作创新是坚持群众路线的重要保证，可以活化党同群众的血肉联系，聚焦解决企业员工反映强烈的突出问题，更好地服务群众。
所谓“面”就是完善党建和思想政治工作运行机制，使之达到制度化管理、规范化运作、科学化考核：所谓“块”，就是要求基层各单位结合实际，抓出特点，创新工作：所谓“点“，就是深化、细化、量化党小组、党员责任区、先锋岗达标创先活动的具体形式、内容与方法。
要建立完善基层党建工作考核评价标准等管理制度，按工作区域划分党员责任区、先锋岗，建立起党委考核支部、支部考核小组、小组考核党员的三级考核体系。适时开展各种主题竞赛，使基层支部开展工作既有明确方向，又有具体的内容和标准。在实际工作中，还要提高党建工作的实效性，实行基层党政领导交叉任职、对基层党建工作进行“双向考核”。将党建、宣传、思想政治工作、纪检监察、精神文明、综合治理等方面工作统一列入企业绩效考核内容，与奖金挂钩，将各项目标分解落实到具体工作中去，使基层各党支部能够围绕企业中心和不同时期生产经营重点开展工作。通过完善党建和思想政治工作运行机制，优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式，使国有企业党组织成为企业员工信任和拥护的坚强战斗堡垒。强化党建工作创新与企业管理工作联系，充分发挥共产党员的先锋模范作用，可以最大限度地提高企业的经济效益，促进企业积极承担履行社会责任与义务。
（作者单位：华晋焦煤有限责任公司）